Минтруд масштабирует на всю страну систему профориентации и карьерной навигации для молодежи

Министерство труда России разработало порядок взаимодействия служб занятости и образовательных организаций в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. Как сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, с нового учебного года проект будет расширен на всю страну.

«Чем раньше молодой человек будет вовлечен в профессиональную деятельность по получаемой специальности, тем лучше будет его карьерный старт при выходе на рынок труда. Именно поэтому вместе с регионами и работодателями мы запустили пилотный проект по маршрутизации, который дает возможность не просто обучить кадры с учетом потребностей экономики, а дать при этом ребятам возможность найти реальное применение своим талантам и знаниям, получить дополнительные профессиональные ориентиры. И уже с нового учебного года проект будет масштабирован на всю страну», — привели слова Котякова в пресс-службе Минтруда.

Студенты вузов и колледжей будут получать рассылки с приглашением построить карьеру и сформировать портфолио на портале «Работа России», где доступно 15 сервисов для профориентации, трудоустройства и профессионального развития. Карьерные консультанты будут работать с каждым студентом индивидуально, учитывая оценку рисков нетрудоустройства и рекомендуя соответствующие сервисы.

На начальном этапе консультанты помогут подобрать варианты производственной практики, а на выпускных курсах — оплачиваемые стажировки и оформление необходимых документов.

Помимо этого, в регионах будут создаваться единые планы профориентации школьников с участием местных работодателей, включающие экскурсии на предприятия, тестирования, профессиональные пробы и другие мероприятия по практическому ознакомлению с востребованными в будущем профессиями.

«Такой системный подход к профориентации и карьерному сопровождению молодежи выглядит достаточно перспективным. Раннее вовлечение студентов в профессиональную деятельность действительно может помочь им лучше адаптироваться к требованиям рынка труда и сделать более осознанный карьерный выбор.

Привлечение работодателей к созданию профориентационных программ также помогает обеспечить соответствие предлагаемых мероприятий реальным потребностям экономики, а интеграция различных сервисов на единой платформе упрощает для молодежи доступ к возможностям для развития и трудоустройства», - отмечает эксперт Президентской академии в Орле Татьяна Власова.