С начала года кадровые центры «Работа России» помогли найти работу почти 420 тыс. человек. Это на 10% больше, чем за тот же период прошлого года. Соискателям в кадровых центрах доступны более трех десятков сервисов, с помощью которых можно не только найти работу, но и пройти профориентацию или повысить квалификацию.
«Современные кадровые центры «Работа России» предлагают целый комплекс сервисов как соискателям, так и работодателям — от непосредственного поиска работы до помощи в переобучении, от массового или адресного подбора сотрудников до помощи в оформлении субсидий. В результате такого комплексного подхода с начала года порядка 420 тысяч человек нашли работу через кадровые центры — на 42 тысячи больше, чем за такой же период прошлого года», — сообщил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
«Цифра в 420 тысяч трудоустроенных граждан с начала года — это не просто статистический показатель эффективности центров «Работа России», а важный маркер структурной перестройки рынка труда. Рост на 10% (или на 42 тысячи человек) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года свидетельствует о качественной кадровой политике. Важнейший аспект этой работы — переобучение и повышение квалификации. Более трех десятков доступных сервисов меняют саму парадигму взаимодействия соискателя и системы. Для региональной специфики, включая рынок труда Алтайского края, это имеет огромное значение», — отметила Ирина Мосина, директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.
© 2026 ООО "Мегасофт"
