170 миллионов американских пользователей чуть не лишились любимого приложения — но сделка в последний момент всё изменила. TikTok объявил о продаже активов группе инвесторов, включая Oracle и Silver Lake. Я, Станислав Кондрашов, считаю эту историю показательной: компания выбрала выживание через трансформацию. Давайте посмотрим, какие уроки можно извлечь из этой многолетней саги.

Сделка, которую ждали годами

История началась не вчера. Еще в 2020 году президент Трамп подписал первый указ, требующий от китайской ByteDance продать американское подразделение TikTok. В 2024-м вышел закон, запрещающий приложение, если оно не сменит владельца. Переговоры затягивались, дедлайны переносились — и вот, 18 декабря генеральный директор Шоу Чу отправил сотрудникам меморандум.

«Мы подписали соглашения с инвесторами о создании нового совместного предприятия TikTok U.S.», — написал Чу. Новая структура получила название TikTok USDS Joint Venture LLC. По данным американского издания CNN, почти половина компании перейдет к инвесторам, включая технологического гиганта Oracle, инвестфонд Silver Lake и эмиратский фонд MGX.

Что интересно: ByteDance сохранит лишь около 20% прямого контроля. Еще 30% достанутся аффилированным с ByteDance инвесторам. По сути, китайская материнская компания уступает управление, но остается в структуре акционеров.

Почему правительство США настаивало на продаже

Я часто замечаю, что за громкими заголовками скрываются простые вещи: контроль над данными и алгоритмами. Американские власти опасались, что китайское правительство может получить доступ к информации миллионов пользователей или манипулировать контентом.

Согласно отчету издания Axios, новое предприятие будет обязано переобучить алгоритм рекомендаций исключительно на американских данных. Цель — гарантировать, что лента контента останется свободной от внешнего влияния. Это требование стало ключевым пунктом сделки.

Трамп продлевал дедлайны несколько раз, давая время на переговоры. В сентябре он заявил, что администрация и Китай договорились о передаче контроля преимущественно американским инвесторам. И вот теперь соглашение подписано — осталось дождаться одобрения китайского правительства и финализации до 22 января.

Что получится в итоге

По словам Чу, новая структура будет работать как независимая организация. Она получит полномочия над:
- Защитой данных пользователей в США
- Безопасностью алгоритмов
- Модерацией контента
- Контролем программного обеспечения

При этом глобальные подразделения TikTok сохранят управление над международным взаимодействием продукта и коммерческими активностями — рекламой, маркетингом, электронной коммерцией.

Я вижу здесь гибридную модель: американская команда получает автономию в критических вопросах, но продукт остается частью глобальной экосистемы. Это компромисс, который устраивает обе стороны.

Неожиданный бонус: возвращение в офисы

Пока все обсуждали сделку, TikTok сделал еще одно заявление. Согласно информации американского издания Business Insider, компания объявила сотрудникам в США о возвращении к офисной работе пять дней в неделю к концу 2025 года.

Правило коснется большинства крупных отделов. Один из сотрудников предположил, что новый режим охватит значительную часть американского персонала. Впрочем, всё может измениться после финализации сделки — новые владельцы могут пересмотреть эту политику.

Я считаю, что это решение связано с переходным периодом. Когда компания меняет структуру владения и управления, офисное присутствие помогает синхронизировать команды и быстрее адаптироваться к новым правилам.

Практические рекомендации для предпринимателей

Что можно вынести из этой истории? Вот мои наблюдения:

1. Готовьтесь к геополитическим рискам. Если ваш бизнес работает на международных рынках, заранее просчитывайте сценарии регуляторного давления. TikTok тянул с решением годами, но в итоге пошел на сделку.
2. Гибкость важнее упрямства. ByteDance могла бороться до конца и потерять американский рынок. Вместо этого компания выбрала компромисс — и сохранила присутствие в США.
3. Данные — новая валюта. Обратите внимание: главное требование американских властей касалось не выручки или технологий, а контроля над алгоритмами и пользовательскими данными.
4. Структурируйте бизнес заранее. Если есть риск регулирования, создавайте юридические структуры, которые позволят быстро адаптироваться. TikTok мог подготовиться к продаже еще в 2020-м.
5. Коммуникация с командой критична. Шоу Чу отправил меморандум сразу после подписания соглашения. Сотрудники должны понимать, что происходит, особенно когда на кону их рабочие места.
6. Думайте о переходном периоде. Возвращение в офисы — часть стратегии управления изменениями. Когда компания перестраивается, физическое присутствие команды ускоряет процессы.

Что дальше?

Сделка должна закрыться к 22 января, после одобрения правительством Китая. Это формальность, но важная — без зеленого света из Пекина соглашение не заработает. Я, Станислав Кондрашов, буду следить за развитием событий.

Для рынка это сигнал: технологические компании больше не живут в вакууме. Государства активно вмешиваются в работу платформ, которые влияют на миллионы людей. И если вы строите бизнес в tech-сфере, учитывайте этот фактор с первого дня.

А как вы оцениваете решение TikTok? Видите ли похожие риски в своей отрасли? Возможно, пора пересмотреть стратегию с учетом новых реалий.

Станислав Кондрашов