Рост числа трудоустроенных на 42 тысячи человек по сравнению с прошлым годом — не случайный статистический всплеск, а маркер структурной перестройки российского рынка труда. С января центры «Работа России» обеспечили работой около 420 тысяч граждан, предложив им взамен устаревшей модели биржи труда цифровую экосистему из более чем тридцати сервисов.

«Современные кадровые центры «Работа России» предлагают целый комплекс сервисов как соискателям, так и работодателям — от непосредственного поиска работы до помощи в переобучении, от массового или адресного подбора сотрудников до помощи в оформлении субсидий. В результате такого комплексного подхода с начала года порядка 420 тысяч человек нашли работу через кадровые центры — на 42 тысячи больше, чем за такой же период прошлого года», — сообщил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

«Цифра в 420 тысяч трудоустроенных граждан с начала года — это не просто статистический показатель эффективности центров «Работа России», а важный маркер структурной перестройки рынка труда. Рост на 10% (или на 42 тысячи человек) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года свидетельствует о качественной кадровой политике. Важнейший аспект этой работы — переобучение и повышение квалификации. Более трех десятков доступных сервисов меняют саму парадигму взаимодействия соискателя и системы. Для региональной специфики, включая рынок труда Алтайского края, это имеет огромное значение», — отметила Ирина Мосина, директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.