11 сентября в Москве прошла первая церемония Communication Force Awards 2026 — профессиональной премии в области корпоративных коммуникаций. Награждение состоялось в рамках XXII Всероссийского саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026. Первый сезон премии объединил представителей бизнеса и профессионального коммуникационного сообщества.

Деловая программа была посвящена практическим кейсам компаний — и эта прикладная направленность логично продолжила общую идею премии, ориентированной на измеримый эффект от коммуникационных решений. Участники из ведущих организаций обсудили проекты в области внешних и внутренних коммуникаций, работу с брендом и репутацией, взаимодействие с сотрудниками и клиентами, а также GR, ESG и IR. 

При этом дискуссии не сводились к перечислению реализованных инициатив: в центре внимания оказался именно практический вопрос — как оценивать результат коммуникационной работы не только по охвату или заметности проекта, но и по тому, какую задачу он решает для компании. Разбирая конкретные инструменты и подходы, участники обменивались опытом и показывали, как коммуникационные стратегии эволюционируют вместе с бизнесом и меняющимися запросами разных аудиторий.

Кульминацией дня стала церемония награждения Communication Force Awards 2026. В первый год премии экспертное жюри отметило проекты компаний из разных отраслей — от банковского и медицинского сектора до городских и инфраструктурных проектов.

В номинации «Гран-при» победителями стали: 

• В категории «Связи с инвесторами / IR» с проектом «Продуктовая конференция “Сделано в Сбере”» — СБЕР
• В категории «СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ / PR» с проектом «Авито: Хорошие истории начинаются так!» — Авито
• В категории «Корпоративные медиа» с проектом «Новостная лента на портале “Сфера”» — Газпромбанк

В категории «Коммуникации в области КСО и ESG»:

• В номинации «Коммуникационная стратегия года» — Группа компаний «Новотранс»

В категории «Связи с органами власти / GR»:

• В номинации «Образовательно-просветительский проект года» с проектом «Образовательный проект Baikal Lobridge и Школы бизнеса МГИМО “GR и лоббистская деятельность в бизнесе и НКО”» — Baikal Lobridge
• В номинации «Федеральный GR года» с проектом «GR как управляемая бизнес-функция и инфраструктура отраслевого диалога» — Роман Сидорец, директор по взаимодействию с органами власти ООО «ВсеИнструменты.ру»

В категории «Связи с инвесторами / IR»:

• В номинации «Лучшее мероприятие для инвесторов» с проектом «Продуктовая конференция “Сделано в Сбере”» — СБЕР
• В номинации «Лучшая презентация результатов компании» с проектом «Базис: подведение итогов года» — Базис

В категории «Связи с общественностью / PR»:

• В номинации «Оффлайн-событие года» с проектом «Пикник Афиши 2025» — Компания «Афиша»
• В номинации «PR-проект года» с проектом «Авито: Хорошие истории начинаются так!» — Авито
• В номинации «Сервис года» — Онлайн PR‑агентство Pronline
• В номинации «Коллаборация года» с проектом «Свет морских ангелов: коллаборация “Москвариума” и шоколадной фабрики “Счастье”» — ООО «Возрождение ВВЦ»

В категории «ИИ в коммуникациях»:

• В номинации «ИИ-аналитика года» с проектом «Бот-анализатор итогов мероприятия (на базе GigaChat)» — СБЕР

В категории «Корпоративные медиа»:

• В номинации «Корпоративное издание года» с проектом «Новостная лента на портале “Сфера”» — Газпромбанк

В категории «Внутренние коммуникации»:

• В номинации «Корпоративный портал года» с проектом «Портал ВСЕЛЕННАЯ 36,6» — ГК «Аптечная сеть 36,6» и Motivity

В категории «Маркетинговые коммуникации»:

• В номинации «Трансформация года» с проектом «“Меньше писем — больше пользы”: перезапуск директ-маркетинга ИНВИТРО» — Медицинская компания ИНВИТРО
• В номинации «Социальная реклама года» с проектом «Спасибо нашим олимпийцам» — СБЕР

В номинации «Выбор профессионального сообщества»:

• ГК «Аптечная сеть 36,6» и Motivity

Партнерами Communication Force Awards 2026 выступили MISSHA, Nutrino Lab, Винлаб Бизнес и ASEPTA. Церемония награждения состоялась в рамках XXII Всероссийского саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2026.