Прием заявок продолжается до 17 ноября 2025 года — станьте частью программы, участники которой вносят вклад в региональное развитие.

Прием заявок продолжается до 17 ноября 2025 года — станьте частью программы, участники которой вносят вклад в региональное развитие.

Программа «Лучшее для России. Развитие регионов» — это платформа, где компании и институты развития делятся лучшими практиками и проектами в регионах присутствия. В фокусе — реальные проекты, которые улучшают жизнь людей и формируют будущее регионов: от прорывных решений в управлении и инфраструктуре до социальных инициатив и устойчивого развития.

«Программа «Лучшее для России. Развитие регионов» — это возможность показать, как совместные усилия бизнеса, власти и общества создают реальные изменения в регионах. Сегодня важно не просто реализовывать проекты, но и делиться успешными практиками, вдохновлять друг друга на развитие и улучшение качества жизни людей. Такие инициативы помогают формировать культуру ответственности и лидерства, где вклад каждой компании становится частью общего движения вперед»,  — отметил руководитель Программы Максим Кузнецов.

Программа нацелена на объединение лауреатов практически по всем ключевым отраслям и направлениям, в числе которых: «Технологический суверенитет», «Энергетика», «Транспорт и транспортная инфраструктура», «Финансы и инвестиции», «Ритейл и потребительский рынок», «Телекоммуникации и ИТ», «Строительство и ЖКХ», «Агропромышленный комплекс», «Устойчивое развитие», «Здравоохранение и биотехнологии», «Промышленность», «Городская среда», «Туризм, гостеприимство и региональный брендинг», «B2B-услуги и решения. 

В предыдущие сезоны победителями Программы становились: Сбер, РЖД, ВТБ, FESCO, Лукойл, Альфа-банк, S7 Airlines, Эвалар, СДЭК, Авито, Полюс, Мосгортранс, Azimut Hotels и многие другие.

В день церемонии награждения лауреатов состоится Форум «Развитие регионов», где эксперты обсудят: 

• городские агломерации как драйвер развития;

• регион как экосистему: инфраструктура будущего, люди, устойчивое развитие;
• регионы России и Республику Татарстан на карте внутреннего туризма;
• инвестиции в человека: кадры, комфортная среда и социальный капитал регионов.

Будем рады видеть вас в числе участников Программы и Форума!

Заполнить заявку на участие можно на сайте: https://rusregions.top/ 

Сервис по оплате зарубежных подписок GetPayAll провел исследование среди 2500 основателей и сотрудников молодых компаний из IT, маркетинга, креатива и e-commerce.

Цель опроса в том, чтобы понять, какие зарубежные платформы помогают стартапам быстро стартовать, экономить ресурсы и выходить на международные рынки.

Результаты показали, что 71% стартаперов используют хотя бы три зарубежных подписки одновременно, а 58% признались, что без этих инструментов им было бы сложно запустить проект на ранней стадии. В исследовании участвовали компании из разных направлений: от технологических до образовательных.

IT-стартапы: ставка на разработку и инфраструктуру

Основатели IT-стартапов чаще других инвестируют в технические подписки. 64% опрошенных используют GitHub, WebStorm или Vultr для разработки и тестирования. 42% платят за Slack и Zoom, чтобы координировать команды, работающие в разных городах. Среди разработчиков также популярен TradingView, который помогает IT-предпринимателям анализировать рынок и искать новые ниши. По данным GetPayAll, 38% IT-стартапов оплачивают зарубежные сервисы через международные платформы, чтобы ускорить выход продукта за пределы России.

Маркетинговые стартапы: визуал, контент и автоматизация

Стартапы в сфере digital-маркетинга делают ставку на визуальную коммуникацию и автоматизацию. 57% участников исследования используют Canva, Renderforest и Adobe Creative Cloud для создания презентаций и рекламных материалов. 44% подключают Zapier или WOXO для автоматизации публикаций и аналитики. 32% маркетологов отметили, что благодаря подпискам на зарубежные инструменты им удается экономить до 10 часов в неделю на рутине. При этом 39% используют одновременно не менее пяти разных сервисов, что делает инфраструктуру гибкой и масштабируемой.

Образовательные стартапы: вовлеченность и геймификация

Команды, создающие EdTech-проекты, чаще выбирают сервисы, связанные с обучением и интерактивом. 49% респондентов используют Quizizz и Quizlet для создания игровых форматов обучения, 41% платят за Zoom и Notion, чтобы выстраивать дистанционные курсы. 28% образовательных стартапов активно тестируют AI-решения вроде Recraft AI или RunwayML для создания визуального контента к урокам. По данным GetPayAll, почти половина представителей EdTech-рынка признались, что зарубежные платформы позволяют им предлагать более конкурентные продукты.

Креативные стартапы: визуализация идей и коллаборации

В креативной индустрии популярны сервисы для совместного творчества и дизайна. 61% основателей таких проектов оплачивают Canva, RunwayML и Figma, 43% активно используют Miro и Notion. 34% отметили, что именно зарубежные инструменты позволяют работать с фрилансерами из других стран без потери качества. Многие креативные команды используют Dropbox и Tutanota для хранения данных и безопасной передачи файлов клиентам. По словам 46% опрошенных, это помогает выстраивать международные коллаборации без сложностей с доступами.

E-commerce стартапы: онлайн-продажи и аналитика

Для стартапов, связанных с интернет-торговлей, ключевую роль играют сервисы для сайтов и аналитики. 52% респондентов из этого сегмента используют Shopify, WordPress и TradingView, 39% подключают Notion или Trello для ведения базы клиентов. 33% отметили, что именно зарубежные инструменты дают возможность интеграции с глобальными платежными системами. Кроме того, 28% владельцев e-commerce-проектов используют Renderforest и Canva для оформления витрин и рекламных баннеров.

Финтех-стартапы: безопасность и масштабирование

Финансовые стартапы традиционно уделяют больше внимания безопасности данных и инфраструктуре. 47% участников исследования используют Tutanota для защищенной переписки, 42% — Vultr для размещения серверов, а 36% — Slack и Zoom для взаимодействия команд. 22% респондентов отметили, что оплата зарубежных сервисов напрямую через GetPayAll помогает избежать задержек и валютных ограничений. Это особенно важно для компаний, работающих с международными клиентами и инвесторами.

Медиа-и контент-стартапы: звук, видео и аудитория

Проекты, создающие подкасты, видеоконтент и онлайн-медиа, чаще выбирают сервисы для продакшна и дистрибуции. 55% респондентов используют SoundCloud, Spotify или TuneCore, а 40% — RunwayML и Recraft AI для визуальных эффектов. 31% отметили, что зарубежные подписки дают доступ к более качественным инструментам редактирования и аналитики. При этом 27% используют одновременно от четырех до шести платформ, создавая полноценную экосистему контент-производства.

Данные исследования показывают: чем технологичнее стартап, тем больше зарубежных сервисов он использует. IT-и финтех-проекты чаще инвестируют в инфраструктуру и безопасность, маркетинговые и креативные — в визуализацию и коллаборации, а образовательные — в вовлеченность пользователей. 69% всех опрошенных отметили, что именно доступ к международным инструментам помог им ускорить запуск продукта, а 54% заявили, что удобство оплаты через GetPayAll стало решающим фактором при выборе подписки.

11 ноября в Сочи пройдет форум «Лидеры потребительского рынка» — ключевая площадка диалога между бизнесом и потребителями, объединяющая лидеров рынка, маркетологов, экспертов по клиентскому опыту и представителей общественных организаций. Мероприятие традиционно становится пространством, где формируются новые подходы к взаимодействию с клиентами, обсуждаются тренды и вызовы, определяющие будущее потребительского рынка России. 

В этом году участники сосредоточатся на главном вопросе: как создавать и удерживать конкурентные преимущества в условиях нестабильной экономики и растущих ожиданий потребителей. В фокусе обсуждений — реальные практики и механики: как превращать критику клиентов в рост продаж, почему одни бренды удерживают лояльность, а другие уходят в тень, и как выстраивать сервис так, чтобы о нем говорили «вау».

Среди спикеров — руководители крупнейших российских компаний, включая СДЭК, бренд «ФрутоНяня», РЖД, Россельхозбанк (РСХБ), Ингосстрах-Жизнь, ВТБ, Росгосстрах Жизнь и Мосгорломбард, а также эксперты в области маркетинга, управления репутацией и клиентского сервиса.

Одной из ключевых тем форума станет переосмысление клиентского опыта — от персонализированных сервисов до применения искусственного интеллекта в работе с запросами потребителей. 

«В СберПраво мы постоянно внедряем передовые решения, чтобы превосходить ожидания клиентов: юристы используют ИИ-помощник GigaLegal для автоматизации рутинных задач и концентрации на главном — это помогает быстрее и качественнее решать юридические задачи наших клиентов», — отмечает Кирилл Заневский, генеральный директор ООО «Сбер Лигал».

Такие подходы к работе с клиентами формируют основу для устойчивого доверия — именно оно становится главным критерием признания в рамках премии «Выбор потребителя».

«Форум «Лидеры потребительского рынка» — это не просто событие для профессионального общения. Это место, где бизнес слышит своего потребителя, а потребитель становится частью процесса развития брендов. Здесь рождаются новые стандарты сервиса, качества и доверия», — отмечает программный директор форума Алена Рысина. 

Кульминацией форума станет церемония награждения лауреатов премии «Выбор потребителя» — ежегодной награды, которая уже 16 лет подряд отмечает проекты и компании, завоевавшие наивысшее доверие аудитории.

Премия «Выбор потребителя» вручается наиболее успешным проектам и брендам, демонстрирующим исключительное качество товаров и услуг, а также глубокое понимание реальных потребностей людей.  

27 октября 2025 года в Москве прошла торжественная церемония вручения ежегодной премии Brand Awards 2025, учреждённой компанией Soroka Production под руководством Артёма Викторовича Сорокина.

Премия Brand Awards, созданная в 2008 году как общественно-культурная инициатива, на протяжении семнадцати лет неизменно объединяет лидеров российского бизнеса, деятелей искусства и общественных институтов, отмечая их вклад в развитие страны. Миссия премии — формирование позитивного образа России, укрепление культурных и гуманитарных связей, а также поддержка эффективных инициатив, влияющих на общественную жизнь.

За годы существования награды её лауреатами становились наиболее уважаемые и публичные деятели страны: Леонид Рошаль, Надежда Бабкина, Борис Ротенберг, Татьяна Тарасова, Илья Авербух, Франческо Риччи Битти, Татьяна Навка, Игорь Прокопенко, Вячеслав Зайцев, Валентин Юдашкин, Игорь Чапурин, Арман Давлетяров, Эмин Агаларов, Валерия, Игорь Матвиенко, Андрей Малахов, Ирина Кудрина, а также ведущие государственные организации, медиа, театры и бренд-компании.

Среди награждённых организаций прошлых лет — Торговый дом «ЦУМ», Авиакомпания «Аэрофлот», Novikov Group, театр «Ленком Марка Захарова», театр Моссовета, «Рив Гош» и другие.

Премию посетили значимые представители российской деловой и культурной повестки.

Среди почётных гостей — певица Зара, легендарная поп-группа «Блестящие», отельер и владелец Yasmin Bodrum Resort Артур Бирсин, современный креативный Театр Crave, дизайнер Илья Шиян, продюсер Академии Плющенко Яна Рудковская, исполнитель Кевин Маккой, певица Слава, певица Анжелика Агурбаш, певец и композитор Brandon Stone, музыкальный проект Magic of Boney M и другие.

В 2025 году особое внимание премии Brand Awards уделено социально значимым проектам, укрепляющим духовные ценности, историческую преемственность и гуманитарное пространство России. Так, например был награжден Владимира Хмелев — руководителя Фонда «Русское наследие» — в номинации «Лидер общественного доверия». Премия присуждена Владимиру Хмелеву за значительный вклад в укрепление позитивного имиджа России в сфере социокультурных и общественных коммуникаций, а также за стратегическое содействие развитию культурной политики и формированию эффективного информационного партнёрства.

Деятельность Фонда «Русское наследие» — пример объединения профессиональной экспертизы, общественной ответственности и стратегического подхода к развитию социокультурных инициатив, реализации просветительских программ, способствованию сохранения и популяризации истории, языка, культурных традиций страны. Организация активно участвует в проведении выставок, концертов, фестивалей, образовательных и общественных проектов в различных регионах России, укрепляя связь поколений и создавая пространства для раскрытия талантов молодёжи.

Церемония Brand Awards 2025 стала одним из заметных событий культурного и делового сезона. На одной площадке собрались представители государственной власти, бизнеса, искусства и журналистского сообщества, чтобы отметить тех, кто формирует современную гуманитарную повестку и вносит вклад в развитие России.

Премия продолжает оставаться символом признания, объединяя людей и организации, чьи достижения укрепляют культурное, социальное и информационное пространство страны.

Биотехнологии открывают новые пути для развития, предлагая ответы на самые сложные вопросы — от победы над наследственными заболеваниями до восстановления и создания устойчивых природных систем. Они кардинально преобразуют подходы к здоровью, продовольственной безопасности и охране окружающей среды, закладывая основу для следующего витка эволюции человечества

Биотехнологии открывают новые пути для развития, предлагая ответы на самые сложные вопросы — от победы над наследственными заболеваниями до восстановления и создания устойчивых природных систем. Они кардинально преобразуют подходы к здоровью, продовольственной безопасности и охране окружающей среды, закладывая основу для следующего витка эволюции человечества.

Обладая пятнадцатилетним опытом определения технологических трендов, премия «Время инноваций» сфокусировалась в этом году на биотехнологиях — самой быстрорастущей перспективной отрасли. В развитие миссии был запущен специальный проект — премия «БИОТЕХ: новые горизонты». Ее задача — находить и отмечать инновационные разработки, улучшающие качество жизни людей и способствующие глобальному прогрессу.

Проекты, участвующие в премии, уже сегодня формируют медицину, экологию и экономику будущего, демонстрируя, как научный поиск преображает реальность вокруг нас. Торжественная церемония награждения лауреатов состоится в декабре в Ташкенте — одном из наиболее перспективных деловых центров Центральной Азии.

«Наша премия — это целая экосистема, объединяющая учёных, разработчиков и бизнес для создания синергии. В биотехнологиях, где научная мысль мгновенно находит практическое воплощение, такое взаимодействие становится ключевым для решения самых актуальных проблем человечества. Мы создаём пространство, где рождаются прорывные коллаборации, способные открыть новые горизонты для всего человечества», — отметила исполнительный директор премии Елена Хомутова.

Широкий спектр номинаций охватывает все ключевые направления биотехнологической отрасли. Среди главных:

• «Решение года»;
• «Прорыв года»;
• «Технология года»;
• «Разработка года»;
• «Компания года»;
• «Персона года»;
• «Медицинское устройство года»;
• «Социально-значимый проект года».

Особенностью премии является её комплексный подход: проекты оцениваются в рамках сквозных категорий, отражающих всю глубину современной биотехнологической науки. Среди них:

• Генетика, геномика и терапевтические приложения;
• Искусственный интеллект и вычислительная биология;
• Биоматериалы и имплантаты;
• Агробиотехнологии и пищевые инновации;
• Фармацевтика и разработка лекарственных препаратов.

В преддверии церемонии награждения участников ждёт масштабный форум «Время инноваций». Его программа включает тематические треки по ключевым направлениям: инновации и цифровые технологии в бизнесе и госуправлении, биотехнологии, а также кибербезопасность. Событие станет площадкой для профессионального диалога, демонстрации успешных кейсов и обмена лучшими практиками.

Подробная информация о номинациях, условиях участия и критериях оценки доступна на официальном сайте:https://biotrends.ru/

Best for Pets призвана поощрять компании, чьи продукты, проекты и инициативы улучшают качество жизни домашних животных и способствуют развитию культуры ответственного владения питомцами.

25 октября в ТРЦ «Мега Белая Дача» прошла ежегодная федеральная премия Best for Pets, объединяющая лидеров зооиндустрии, экспертов в области защиты животных и бренды, создающие комфортную среду для питомцев и их владельцев.

Best for Pets призвана поощрять компании, чьи продукты, проекты и инициативы улучшают качество жизни домашних животных и способствуют развитию культуры ответственного владения питомцами. 

Торжественная церемония награждения состоялась в рамках большого семейного фестиваля Life Fest, посвященного осознанному образу жизни и заботе о всем живом.

Партнерами мероприятия выступили: сеть магазинов по уходу за собой «Улыбка радуги», «Союзмультпарк», Онлайн-кинотеатр START, Милпрозон, Клиника женского здоровья «Medok», Семечки «Джин». 

По решению экспертов Премии, в 2025 году лучшими стали: 

В номинации «Трансформация года»:

ООО «СИМБИО» бренд «Территория»

В номинации «Инновация года»:

ООО «НИТА-ФАРМ» 

В номинации «Pet-инфлюенсер года»:
Дени и Мэни — категория «Pet Hero»

В номинации «Лучшее мобильное приложение для владельцев домашних животных»:
Буп. Социальная сеть для питомцев и их людей — категория «Pet Tech»

В номинации «Лучшая коллекция умных гаджетов»:
Бренд REDMOND — категория «Pet Tech»

В номинации «Лучший pet-friendly отель»:
Сеть апарт-отелей YES — категория «Pet-friendly»

В номинации «Лучшая компания — производитель ветеринарных кормов»:
ГРАНД-АЛЬФА бренд BEST DINNER VET PROFI — категория «Ветеринария»

В номинации «Лучшая СТМ зоотоваров»:
Blitz — категория «Зообизнес»

В номинации «Лучший груминг-салон»:
Groom сеть салонов для животных — категория «Зообизнес»

В номинации «Лучшая франшиза в зооиндустрии»:
Зоосалон ЦАЦАГРУМ — категория «Зообизнес»

В номинации «Лучший кинолог»:
Сысоева Ольга Валерьевна — категория «Зоопсихология»

В номинации «Бренд года»:
ПЕТЭКСПЕРТ — категория «Корм для кошек и собак»
Sunny Look — категория «Лучшая коллекция аксессуаров для домашних животных»
HUG ME DOG — категория «Лучшая коллекция одежды для животных»
ООО «Завод Бытовой Химии» ТМ Spets — категория «Лучшая косметика для животных»
GRODO — категория «Лучший гигиенический наполнитель»
Сеть зоомагазинов «Четыре Лапы» — категория «Товары для животных»

В номинации «Образовательный проект года»:
Центр изучения питания и благополучия животных — категория «Маркетинг, медиа, СМИ, мероприятия»

В номинации «Лучший сухой корм для кошек»:
LIMKORM GROUP — категория «Питание и лакомства»

В номинации «Лучший сухой корм для собак крупных пород»:
Торговая сеть «Пятёрочка» — категория «Питание и лакомства»

В номинации «Лучшая кормовая добавка для собак»:
Бренд Mealberry — категория «Питание и лакомства»

В номинации «Лучший детский сад для собак»:
ООО «ВЕТ РЕШЕНИЕ И ПАРТНЁРЫ» — категория «Услуги и сервисы» 

25 октября в ТРЦ «Мега Белая Дача» прошла ежегодная федеральная премия Best for Pets, объединяющая лидеров зооиндустрии, экспертов в области защиты животных и бренды, создающие комфортную среду для питомцев и их владельцев.

Торжественная церемония награждения состоялась в рамках большого семейного фестиваля Life Fest, посвященного осознанному образу жизни и заботе о всем живом.

Best for Pets призвана поощрять компании, чьи продукты, проекты и инициативы улучшают качество жизни домашних животных и способствуют развитию культуры ответственного владения питомцами.

В числе лауреатов премии 2025 года — сеть апарт-отелей YES, сеть зоомагазинов «Четыре Лапы», зооцентр «Шарики», Hug me Dog, Sunny look, а также Центр изучения питания и благополучия животных. Партнером мероприятия выступила: сеть магазинов по уходу за собой «Улыбка радуги». 

Современные бренды все чаще делают акцент на осознанном отношении к питомцам и стремятся интегрировать заботу о животных в повседневную культуру.

Генеральный директор сети апарт-отелей YES Анна Вааль отметила: «Осознанное отношение к питомцам становится неотъемлемой частью современной культуры. Системный подход YES в развитии Pet-friendly среды находит поддержку среди экспертов. Победа в номинации «Лучший Pet-friendly отель» премии Best for Pets подтверждает значимость наших инициатив и вдохновляет создавать еще больше решений для гостей и их питомцев». 

Сеть зоомагазинов «Четыре Лапы», один из лидеров российского рынка, традиционно поддерживает инициативы, направленные на повышение уровня заботы о животных и развитие культуры осознанного владения питомцами. Представитель компании подчеркнул важность объединения усилий бизнеса и общества для создания комфортной среды для всех участников зооиндустрии.

«Для нас признание «Брендом года» - не просто мнение профессионального сообщества, а также подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении. Мы видим свою миссию в том, чтобы каждый питомец в России чувствовал заботу, внимание и любовь, а у их владельцев было все необходимое, чтобы сделать их жизнь комфортнее и счастливее. За каждым нашим проектом - любовь к животным и желание формировать культуру заботы о них», - отметила директор по маркетингу Четыре Лапы Анна Симановская.

Индустрия pet-fashion стремительно развивается, задавая новые стандарты качества и комфорта для питомцев и их владельцев.

Григорьева Дарья — основательница премиального бренда одежды для собак Hug me dog поделилась: «Мы гордимся победой в престижной премии Best for Pets в номинации «Бренд года» за лучшую коллекцию одежды для животных. Эта награда подтверждает важность качества, заботы и этичного производства. HUG ME DOG, основанный в 2023 году, создает стильную, комфортную одежду, отражающую индивидуальность питомцев и их хозяев, двигая индустрию к новым стандартам.» 

Формирование культуры социализации и активного общения питомцев помогает улучшить их поведение и общее качество жизни, превращая заботу о животных в осознанную привычку.

Руководитель и главный ветеринарный врач сети зооцентров «Шарики» Кирилл Сачков отметил: «Мы рады, что премия Best for Pets разделяет наши убеждения: качество жизни собак и их социализация — не модный тренд, а важная часть ответственного отношения к домашним животным. Вместе мы стали первопроходцами и популяризаторами нового формата заботы о питомцах — детских садов для собак». 

Ответственное отношение к питанию домашних животных рассматривается как основа их здоровья и благополучия, а развитие качественных продуктов — как ключ к росту доверия потребителей.

Директор по маркетингу Ольга Коваленко подчеркнула: «Мы рады, что наш корм получил высокие оценки экспертов и победил в номинации «лучший сухой корм для кошек». Бренд SIRIUS на рынке порядка 10 лет и все это время мы старались прислушиваться к нашим покупателям, совершенствовались. Кроме того, премия помогает обратить внимание общественности на проблемы зооиндустрии. Мы видим единение всего сообщества в важных для жизни и здоровья питомцев вопросах, в том числе, качественного питания».

Премия Best for Pets ежегодно объединяет лидеров рынка и энтузиастов, формирующих будущее зооиндустрии. Организаторы фестиваля Life Fest отмечают, что подобные инициативы помогают не только выявить лучшие практики, но и укрепляют ценности ответственности, эмпатии и заботы о животных.

Победа в Best for Pets — это признание достижений и стимул к дальнейшему развитию, внедрению инноваций и созданию решений, делающих жизнь животных и их владельцев комфортнее и добрее.

30 октября 2025 года, в четверг, в Ростове-на-Дону состоится бесплатная акселерационная программа «Бренды будущего: культурный код и личный бренд». Мероприятие ориентировано на предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса Ростовской области и пройдет на базе региональной «Точки кипения» (ул. Седова, 6).

Организаторами программы выступают АНО МФК «РРАПП» (оператор центров «Мой бизнес» в регионе) и «Точка кипения» при поддержке Правительства Ростовской области и Министерства экономического развития региона. Инициатива направлена на развитие стратегических компетенций и укрепление личных брендов предпринимателей в контексте современной экономики.

Акселерационная программа представляет собой интенсивный день, насыщенный лекциями, мастер-классами и панельной дискуссией. Основные темы охватывают вопросы стратегического развития бизнеса, влияние культурного кода на коммерческий успех, инструменты инфлюенс-маркетинга и эффективное продвижение на цифровых платформах, в частности, в социальных сетях.

К участию привлечены ведущие эксперты федерального уровня, лидеры предпринимательского сообщества и представители органов государственной власти.

Программа мероприятия 

В ходе финальной дискуссии с участием представителей власти и крупного бизнеса будут рассмотрены ключевые аспекты региональной стратегии поддержки предпринимательства, формирование благоприятного делового климата и развитие креативных индустрий.

Участие в мероприятии бесплатное благодаря поддержке Правительства Ростовской области и Министерства экономического развития региона. Количество мест ограничено.

Дата и время: 30 октября 2025 года, 9:00—18:00.

Место: г. Ростов-на-Дону, «Точка кипения», ул. Седова, д. 6.

Регистрация обязательна.

Создание по-настоящему благоприятной среды для развития детей — это общая задача, где усилия бизнеса, общества и экспертов должны быть объединены.  25 октября в Москве в «МЕГА Белая Дача» состоялась торжественная церемония награждения лауреатов премии Best for Kids. 

Лучшими, по мнению Экспертного совета 2025 года, стали:

В номинации «Бренд года»:

TeikaBoom — категория «Досуг»

Siberian Wellness — категория «Витамины и БАД»

BertToys — категория «Игрушки для детей»

Gloria Jeans — категория «Одежда и обувь для подростков»

В номинации «Товар года»:

бренд BUBA KIDS — категория «Гигиена и уход»

бренд edda — категория «Детские товары»

бренд edda — категория «Детская посуда»

бренд MISTIC — категория «Уход за полостью рта»

В номинации «Продукт года»:

УК «ДОХОДЪ» — категория «Инвестиции и финансы»

СБЕР — категория «Инфраструктура»

В номинации «Инфраструктурный проект года для детей»:

МОСКВАРИУМ — категория «Социальные программы»

В номинации «Проект года»:

СБЕР — категория «Грантовая поддержка»

СБЕР — категория «Финансовая грамотность»

СБЕР — категория «Программы трудоустройства»

В номинации «Лучший интерактивный парк развлечений для детей»:

Союзмультпарк — категория «Досуг»

В номинации «Торговая марка года»:

Торговая сеть «Пятёрочка», торговая марка Honey Kid  — категория «Продукты питания»

В номинации «Приложение года»:

СБЕР — категория «ИИ-помощник для детей»

В номинации «Безопасная бытовая химия года»:

Meine Liebe — категория «Услуги и товары для детей и родителей»

В номинации «Лучшее детское пюре»:

АО «ПРОГРЕСС» (бренд «ФрутоНяня») — категория «Продукты питания»

В номинации «Лучшие товары для здоровья детей»:

ОРТЕКА — категория «Розничная торговля»

В номинации «Гипермаркет года»:

Сеть гипермаркетов «О’КЕЙ» — категория «Розничная торговля»

В номинации «Корпоративный проект года для детей»:

Группа компаний АГРОЭКО — категория «Социальные программы»

В номинации «Помощник года для молодых родителей»:

KANRY KIDS — категория «Услуги и товары для детей и родителей»

В номинации «Лучший отель для отдыха с детьми»:

Гостиничный комплекс Bridge Resort — категория «Семейные отели»

В номинации «Магазин года»:

Minidino — категория «Линейка детской одежды»

В номинации «Лучший продукт для формирования уверенного будущего детей»:

Росгосстрах Жизнь — категория «Страхование»

В номинации «Решение года»:

ООО «ИЛОТ» — категория «Бытовая техника для мам и малышей»

Экспертный совет премии Best for Kids, объединяющий влиятельных общественных деятелей и экспертов детской индустрии, традиционно выявляет наиболее успешные проекты в сфере детских товаров и услуг. 

Каждый декабрь Москва превращается в город чудес: огни, ёлки, сказочные декорации и бесконечные афиши новогодних представлений. Но среди сотен шоу не так просто найти те, что дарят не только весёлое настроение, но и настоящие эмоции, открытия и смысл.

Мы собрали подборку новогодних мероприятий, которые уже покорили сердца родителей и детей — и сделали праздник по-настоящему развивающим.

1. «Тайна новогодних эпох» — от проекта «Точка Счастья. ДЕТИ»

Адрес: Пространство «Точка Счастья.ДЕТИ», ул. Краснобогатырская, д. 2, стр. 2.
Возраст: от 6 до 12 лет.

Не просто шоу — иммерсивное путешествие сквозь время, где история Нового года оживает прямо на глазах.

Дети проходят через несколько эпох — от древних славян до современности, встречают Лесовичка Ауку, Стрельца, Часовщика и, конечно, самого современного Деда Мороза.

Здесь нет скучных монологов — только свет, звук, ароматы, мастер-классы, угощения и динамичный сюжет.
Каждый ребёнок становится участником событий: помогает героям, разгадывает тайны, танцует под современную музыку, пробует угощения по старинным рецептам и создаёт собственный сувенир.

Финал — с сюрпризом: трендовый танец, бумажное шоу, настоящий снегопад и подарки для каждого ребёнка.

Это шоу не просто развлекает — оно учит истории страны, говорит о дружбе, вере в добро и тому, что чудеса случаются, когда ты сам их создаёшь.

2. «Щелкунчик» в Московском детском музыкальном театре

Адрес: Московский детский музыкально-драматический театр «Поколение», ул. 1-я Новокузьминская, д. 1.
Возраст: от 5 лет.

Классика, которая никогда не устаревает. Волшебная история о дружбе и храбрости, рассказанная через музыку Чайковского, оживает в новой постановке с видеопроекциями и живым оркестром.
Для детей от 5 лет, но взрослые тоже не останутся равнодушными.

3. «Новогодний квест в музее-заповеднике “Коломенское”»

Адрес: Музей-заповедник «Коломенское», проспект Андропова, д. 39. 
Возраст: от 5 до 17 лет.

Здесь праздник — это настоящее приключение. Дети путешествуют по старинным палатам, решают загадки, ищут волшебные символы и встречаются с добрыми духами древней Москвы.
Программа совмещает игру и историческое просвещение, что делает её идеальной для школьных групп.

4. «Фабрика чудес» в Музее русского импрессионизма

Адрес: Музей русского импрессионизма, Ленинградский проспект, д. 15, стр. 11.
Возраст: от 4 лет.

Современное арт-шоу, где дети создают собственные картины и узнают, как художники видели Новый год сто лет назад.
Интерактивная экскурсия, мастер-класс и встреча с Дедом Морозом в атмосфере света и цвета.

5. «Путешествие в страну ёлок» в Дарвиновском музее

Адрес: Дарвиновский музей, ул. Вавилова, 57.  
Возраст: от 6 лет.

Тематическое новогоднее шоу для самых маленьких. Здесь расскажут, почему ёлки наряжают, как в природе встречают зиму животные и зачем снегу нужно солнце.
Праздник для тех, кто только начинает открывать мир и его чудеса.

В каждом из мероприятий есть нечто большее, чем просто праздник. Это возможность подарить ребёнку не только эмоции, но и опыт, развитие, осознание, что чудеса живут рядом — в истории, в культуре, в людях.

29 октября в Москве состоится XVI Международная премия в области корпоративных коммуникаций — InterComm 2025.

InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, а также деловое шоу и площадка для профессионального общения круглый год. Её миссия помогать бизнесу выстраивать эффективный диалог с сотрудниками, а цели — вдохновлять, учить и чествовать коллег-коммуникаторов.

Всего в этом году предусмотрено 24 номинации:

Непроектные коммуникации:

• Моя команда — команда года. Специальная награда для команд, управляющих корпоративными коммуникациями в компании или агентстве. Отмечаются самые эффективные коллективы, внедряющие лучшие практики в России и СНГ.
• Я — мастер коммуникаций. Специальная награда для профессионалов, внесших значительный вклад в развитие отрасли коммуникаций в России или странах СНГ.

Номинации, посвященные большим темам и бизнес-задачам:

• Культурный код. Оцениваются проекты по формированию корпоративной культуры, повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Включает инициативы по трансляции ценностей, обратной связи, доверия, признания и мотивационные программы.
• Работа мечты. Оцениваются проекты по развитию HR-бренда, направленные на привлечение и удержание сотрудников, включая EVP-концепции и стратегии их продвижения.
• Общий знаменатель. В этой номинации рассматриваются экосистемы внутренних коммуникаций и их развитие, включая масштабные и комплексные проекты. Рассматриваются стратегии, креативный брендинг, нейминг, а также промо кампании по перезапуску каналов коммуникации.

Номинации, проводящие нас по пути сотрудника:

• Маршрут в будущее. Проекты по работе с молодежью: профориентация, стажировки, практика и трудоустройство. Включает целевое обучение и подготовку кадров.
• Коммуникации в найме. Номинация для проектов по привлечению персонала, включая рекрутинговые кампании, найм по ценностям, чат-боты, ИИ-агенты и улучшение пути кандидата.
• Комфортный онбординг. Проекты и инструменты для адаптации новых сотрудников, включая онбординг-ивенты, книги, тренинги и digital-решения.
• Образ жизни. Номинация посвящена корпоративным программам благополучия и трансформации рабочей среды. Также рассматриваются проекты по физическому и ментальному здоровью сотрудников и финансовой грамотности.
• Точка роста. Оцениваются проекты по обучению, развитию и карьерному росту сотрудников, включая digital-платформы, тренинги, talent management и наставничество.

Номинации, посвященные каналам и инструментам внутренних коммуникаций:

• Люди и технологии. Номинация рассматривает digital-технологии и инновации в корпоративных коммуникациях, включая интранеты, digital-workplace, порталы, приложения и AI-решения.
• Принт. Номинация для печатных изданий, ориентированных на сотрудников и широкий круг читателей. Включает корпоративные СМИ, бренд-медиа, газеты, журналы, комиксы и книги.
• Цифровые медиа. Номинация охватывает диджитальные медиа и современные коммуникационные каналы брендов.
• Мультимедиа. Номинация для аудио- и видеопроектов: телевидения, роликов, фильмов, подкастов, шоу и корпоративных медиа.
• Спецпроекты. В этой номинации участвуют самостоятельные проекты, приуроченные к теме или инфоповоду. Это могут быть геймифицированные активности, арт-проекты, мерч, креативная печатная продукция и решения с маскотами.
• Сообщества. Проекты по созданию сотруднических сообществ для бизнеса, HR-бренда и корпоративной культуры, включая амбассадорские программы и клубы «выпускников».
• Событие. Проекты по организации корпоративных мероприятий. Это могут быть события, посвященные праздникам, а также деловые мероприятия.
• Лучший блог на Хабре. В номинации рассматриваются корпоративные блоги, созданные в поддержку IT-бренда работодателя.

Номинации, посвященные фокусным целевым аудиториям:

• Старт карьеры. Номинация для проектов по работе с молодыми специалистами, включая программы развития, акселераторы, молодежные движения и межпоколенческий диалог.
• Женское дело. Проекты по гендерному балансу и женскому лидерству, включая программы развития, сообщества и кампании по привлечению женщин в мужские профессии.
• Человек труда. Проекты по популяризации рабочих профессий внутри компании и во внешнем инфополе без ограничений по формату.

Номинации, посвященные фокусным темам:

• Территория добра. Номинация охватывает корпоративное волонтерство, благотворительность, КСО и ESG. Рассматриваются различные инициативы, а также проекты поддержки городов присутствия и внутренние эко-коммуникации.
• Работа без опасности. В номинации представлены проекты по охране труда, предотвращению травм и защите сотрудников, а также обучающие и коммуникационные инициативы по безопасности.
• Семейные ценности. Номинация для проектов, продвигающих семейные ценности в компании и поддерживающих семьи сотрудников.

InterComm — единственная на территории РФ и СНГ премия, в фокусе которой внутренние коммуникации и корпкультура. Получите признание от тех, кто действительно разбирается в теме!

Дата проведения: 29 октября 2025 года
Место проведения: г. Москва, ЦДП, ул. Покровка, д. 47
Официальный сайт премии: https://award.intercomm.media/

28 октября в Москве состоится долгожданная конференция по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя - InterComm2025. И пройдет она сразу на четырёх площадках Цифрового делового пространства.

28 октября в Москве состоится долгожданная конференция по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя - InterComm2025. И пройдет она сразу на четырёх площадках Цифрового делового пространства.

Ключевые темы конференции:

• Геобренд работодателя, национальная идентичность и региональная специфика
• Изменение трудовых отношений и мотивационных моделей соискателя
• Культурная трансформация и новые фреймы работы с командой
• Сообщества, амбассадоры, ИИ-экосистемы и другие инструменты на пике популярности
• Личный бренд и ролевые модели в контексте организации

Конференция станет полезной и интересной для:

• Менеджеров и руководителей подразделений по внутренним коммуникациям
• Руководителей аутсорсинговых компаний и агентств в сфере корпоративных коммуникаций
• Руководителей и сотрудников PR-департаментов
• HRD и сотрудников HR-подразделений
• Лидеров и редакторов корпоративных и бренд-медиа

На конференции Вы будете лично общаться с авторами топовых проектов, получите свежие практики и инструменты, услышите об актуальных направлениях и тенденциях, познакомитесь с коллегами из разных регионов и отраслей, а также зарядитесь энергией и силами для своих проектов, которые изменят Ваш бизнес к лучшему.

Спикеры конференции:

• Лариса Рудакова — президент, MediaLine
• Анна Смирнова — генеральный директор, InterComm
• Виктория Кашникова — исполнительный директор департамента развития потенциала и карьеры, Сбер
• Евгения Хейнман — руководитель управления по развитию бренда работодателя, Т-банк
• Любовь Соболева — руководитель коммерческого департамента, Хабр
• Мария Мазанская — директор креативного агентства, InterComm
• Мария Смыслова — руководитель функции, внутренние коммуникации и корпоративная культура, Сибур
• Ольга Останина — управляющий партнер, ManifestaAgency
• Татьяна Бушкова — заместитель директора по связям с общественностью и государственными органами, Лента
• Антонина Коломиец — начальник отдела развития корпоративной культуры и сообществ, ОТП-Банк
• Елена Яценко — HRпартнер, АО «ОХК «Уралхим»
• Рустам Измайлов — руководитель развития процессов HRTech, Альфа-Банк
• Анна Несмеева — основатель школы внутреннего коммуникатора, основатель сообщества внутренних коммуникаторов
• Александр Фадеев — преподаватель Театрального института имени Бориса Щукина
• Даниил Ермолаев — директор по развитию ВЦИОМ-Консалтинг, АЦ «ВЦИОМ»
• Алексей Газарян — эксперт в области социальных инноваций, тренер креативного мышления, художник
• Олег Чуйков- руководитель группы по коммуникациям, Газпром нефть
• Наталия Шалимо — руководитель направления внутренних коммуникаций, METROРоссия
• Даня Созинов — креативный директор, SUREventAgency
• Манджиева Кермен — международный эксперт по стратегическим коммуникациям, CEO«SmellTerra»
• Василий Черный — директор по стратегическим коммуникациям, BrandAnalytics
• Яна Белоцерковская — эксперт по корпоративной культуре и бизнес-этике компании Контур. Менеджер проекта «Амбассадоры HR-бренда»
• Елена Вавилова — эскперт по стратегическому нетворкингу, лектор, полковник Службы внешней разведки в отставке, писатель
• Кристина Борода — менеджер проектов по стратегическим коммуникациям, BrandAnalytics
• Андрей Ветошкин — генеральный директор, компании Газпром ИД
• Ирина Якунина — руководитель направления коммуникаций и ИТ-бренда, НЛМК ИТ
• Анастасия Добрынина — руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, Норникель
• Елена Бурцева — руководитель бренда работодателя и внутренних коммуникаций, «О’КЕЙ»
• Юлия Ромашина — преподаватель Театрального инстутита имени Бориса Щукина
• Виктория Соколова — руководитель департамента по коммуникациям, ЕвроХим
• Мария Резник — директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, InventiveRetailgroup
• Александр Павлов — руководитель управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций, Трансмашхолдинг
• Илона Невинская — практический психолог, арт-терапевт, кандидат филологических наук
• Игорь Мостовщиков — менеджер по внутренним коммуникациям, Яндекс
• Анастасия Семичева — старший менеджер по развитию бренда работодателя «Северсталь»
• Антон Мужельский — директор по цифровой трансформации, ВЭБ.РФ
• Игорь Малинин — основатель, директор по маркетингу рекламного холдинга TheBusinessPill
• Станислав Сугак — начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, РЖД
• Дмитрий Кофтункин — начальник отдела внутренних коммуникаций, ОТП-Банк
• Елена Малькова — консультант по организационному развитию и развитию карьеры
• Юлия Загитова — СЕО коммуникационного агентства BreakingTrends
• Денис Должиков — эксперт по стратегическому маркетингу и внедрению ИИ в бизнес-процессы
• Екатерина Грачёва — стратег по развитию культур и бренда работадателя через опыт сотрудников
• Марк Кукушкин — бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению и организационному развитию

Дата проведения: 28 октября 2025 года в 10:30

Место проведения: г. Москва, ЦДП, ул. Покровка, д. 47

Подробности участия: +7 (925) 357 94 37, m_kuznetsova@intercomm.media(Марина Кузнецова)

Официальный сайт форума: https://vnutricom.ru/conf2025/

Оргкомитет премии InterComm 2025 опубликовал шорт-лист номинантов этого года. В этом году на конкурс было подано более 300 заявок, из которых 145 прошли на следующий этап и будут допущены к публичным защитам.

В 2025 году премия InterComm вручается уже в шестнадцатый раз. Лучшие проекты распределены по 24 номинациям, отражающим актуальные тренды внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Главная миссия InterComm — создание здоровой среды в организациях через развитие людей, идей и бизнеса. Премия создана для популяризации лучших практик и поддержки компаний, создающих человекоцентричные, вовлекающие и эффективные культуры. 

Новые номинации сезона

В этом году премия представила 7 новых номинаций, каждая из которых отражает актуальные тенденции рынка и новые форматы корпоративных коммуникаций:

• Коммуникации в найме — проекты, повышающие эффективность рекрутинга, включая кампании по найму по ценностям, чат-боты, ИИ-агентов и программы улучшения пути кандидата.
• Комфортный онбординг — программы адаптации, тренинги, welcome-паки, корпоративные книги и нестандартные онбординг-ивенты.
• Принт — номинация для печатных изданий, от классических корпоративных СМИ до бренд-медиа с широкой аудиторией.
• Мультимедиа — видео и аудиоформаты, в которых коммуникации обретают новое звучание и визуальный драйв.
• Женское дело — проекты, посвященные развитию женского лидерства и поддержанию гендерного баланса.
• Человек труда (совместно с Минтруда РФ) — инициативы, популяризирующие рабочие профессии, как во внутренней среде, так и во внешнем информационном поле.

Рекордсменами по количеству заявок в этом году стали номинации «События» и «Спецпроекты» — по 25 заявок в каждой. Среди новых номинаций особенно выделилась «Мультимедиа», собравшая 19 проектов — подтверждение того, что визуальные и аудиоформаты становятся всё более важными инструментами внутрикома.

Номинация «Женское дело»

• «Женщины в промышленном секторе» (Золотодобывающая компания «Полюс»)
• «Не важно, что говорят другие. Важно, что решишь ты» (СИБУР)
• «Формула ЕвроХима» (ООО «ЕвроХим»)

Номинация «Коммуникации в найме»

• «Доставка как спорт: как Ozon fresh с помощью карьерного фестиваля заявил о себе в новом регионе присутствия» (Ozon fresh)
• «Найм без границ» (ООО «Т2 Мобайл»)
• «Убеги от рекрутёра: продвижение эмоциональных преимуществ бренда в найме» («Домклик»)
• «Карьерный портал для «Норникеля» (диджитал-агентство «Инфографика»)
• Номинация «Комфортный онбординг»
• «Правильное подключение: Вовлекающая адаптация в EKF — забота, которая работает» («Электрорешения» (бренд EKF))
• «Велком-пак: трансформация приветственного набора в программу геймификации новичков при онбординге» («Т-Банк»)
• «Экосистема для комфортного старта» («Газпром нефть»
• «Персонализированная система онбординга S8 Capital» (S8 Capital)
• Номинация «Культурный код»
• «Код признания: люди, события, ролевые модели (от «народной» премии до ежедневной визуализации)» (СИБУР, «Казаньоргсинтез»)
• «Комитет по ценностям» (СТД «Петрович»)
• «Организационная трансформация культуры Centra: от идеи к системному подходу» (Centra (проект RW+))
• «Прометей: трансформация культуры проектного управления» (IBS)
• «Изумрудный город BIOCAD 5.0: Дорогой из жёлтого кирпича на пути к ценностям» (BIOCAD)
• «Индекс счастья» («Улыбка радуги»)
• «Отличные: разные взгляды, единые ценности» («Авито»)
• «От правил к привычкам: как встроить информационную безопасность в корпоративную культуру» («Норникель»
• «Ода уходящему году» («Сбер»)

Партнер номинации: «Т-Банк»

Номинация «Лучший блог на «Хабре»

• Блог Ozon Tech на «Хабре» (Ozon)
• Блог Selectel на «Хабре» (Selectel)
• Блог «Яндекса» на «Хабре» («Яндекс»)
• Блог цифровой экосистемы МТС на «Хабре» (МТС Web Services)
• Комплексное развитие блога «Ростелекома» на «Хабре» («Ростелеком»)
• Проект по развитию блога на «Хабре» («Банки.ру»)

Партнер номинации: «Хабр»

Номинация «Люди и технологии»

• «Ген ИИ: как мы внедрили ИИ в ДНК команды» (Платформа «Профессионалы 4.0»)
• «Комплекс систем для коммуникации о продуктах, проектах и результатах работы компании» (IBS)
• «Движение заряженных людей» («Россети»)

Партнер номинации: «Альфа-Банк»

Номинация «Маршрут в будущее»

• X5 Tech Sprint (X5, X5 Tech, «Перекрёсток»)
• «Менделеевская смена» (СИБУР)
• «Шоколадная стажировка: от идей студентов до готовых продуктов в «Магните» («Магнит»)
• «Комплексная рекламная кампания по продвижению инженерного бакалавриата ЕВРАЗа на Урале и в Сибири «Поступай как инженер» (ЕВРАЗ)
• «Строительные классы». Комплексный образовательный проект, направленный на подготовку школьников к успешной карьере в строительной отрасли через партнёрство с бизнесом, вузами и ссузами» («Главстрой Санкт‑Петербург»)
• «Энергокружки Группы «Россети» («Россети»)
• «Не переманиваем, а растим» (Научно-исследовательский институт молекулярной электроники)

Номинация «Моя команда — команда года»

• Департамент коммуникаций («Глобал Портс»)
• Департамент коммуникаций «Магнит OMNI» («Магнит OMNI»)
• Отдел корпоративных коммуникаций Комплекса экономической политики города Москвы (Комплекс экономической политики города Москвы)

Номинация «Мультимедиа»

• «Операция Че»: сериал о ценностях «Черкизово» («Черкизово» Х Ludi Dobrie)
• UTV — корпоративное телевидение как новый формат открытого диалога (Ucell)
• «Бизнес StandUp» («Т-Банк»)
• Интерактивный сериал «Голос банка ВТБ: путь в 20 лет» (Контактный центр банка ВТБ)
• «От Крайнего Севера до солнечного Забайкалья» — внутренний тревелблогинг как драйвер доверия к бренду» («Норникель»)
• Видеопроект «Человекоцентричность» («Сбер»)
• «О чём молчат топы» («Сбер»)
• Премия и сериал «Люди ЕАБР» (Евразийский банк развития)
• Корпоративная песня компании Nordgold «Мы — драгоценный сплав» (Nordgold)
• «Твой выбор» (Vidimo.agency)

Партнер номинации: ВЭБ.РФ

Номинация «Образ жизни»

• «Жизнь в стиле «АстраЗенека» («АстраЗенека Фармасьютикалз» совместно с ПРАВОКАРД (ООО «Юридические решения»))
• Движение «ЗОЖмания» (Балаковский филиал АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»))
• «Сделано с заботой» (ГМК «Норильский никель»)
• «Мои финансы: всегда в плюсе» («Ростелеком»)
• «От благополучия сотрудников к успеху компании. Наши подходы» (TravelLine)
• «Цикл спортивно-ознакомительных активностей: Walk the Talk + bRUNch» (Сколковский институт науки и технологий)
• «Программа заботы об эмоциональном благополучии сотрудников» (Сбербанк)

Номинация «Общий знаменатель»

• «Новая высота» ТК «ТВЭЛ» (Топливный дивизион «Росатома» «ТВЭЛ»)
• «Т-ДНК: Перепрошивка ценностей» («Т-Банк»)
• «Экосистема внутренних коммуникаций Газпромбанка: держим в курсе и вовлекаем» (Акционерное общество «Газпромбанк»)
• «Ценности компании — в лицах» (Евразийский банк развития)
• «Цифровая единая платформа коммуникаций (ЦЕПЬ)» («Лемана ПРО»)

Партнер номинации: «ЕвроХим»

Номинация «Принт»

• «Времена сильных людей наСТАЛИ» (ООО «ЕВРАЗ»)
• «Книга ценностей Ucell: Истории, которые нас объединяют» (Ucell)
• «Корпоративная вселенная супергероев DKO NEWS: где печать встречается с цифровой магией» (Контактный центр Банка ВТБ)
• «Лица АПК» (Россельхозбанк)

Номинация «Работа без опасности»

• «7 ключевых правил безопасности: как серьёзную тему сделать личной историей каждого сотрудника» («Красцветмет»)
• «Вернись домой живым!» и другие проекты в поддержку культуры безопасности (Группа компаний «АвтоВАЗ»)
• «Медицинская мафия» — психологическая ролевая игра («Газпромнефть-Гео»)
• «Начнём с безопасности. Формирование культуры безопасности» («Норникель Спутник»)
• «Безопасность — дело каждого» (ООО «ЕВРАЗ»)

Партнер номинации: «Полюс»

Номинация «Работа мечты»

• «Найм без границ» (ООО «Т2 Мобайл»)
• «Разные люди. Один характер»: как «Северсталь» переосмыслила ценность человека в промышленности» («Северсталь»)
• Новая креативная концепция бренда работодателя «Проектируй будущее в «Лемана ПРО» («Лемана ПРО»)
• «Работать нельзя путешествовать. Как мы сделали воркейшн стилем работы и жизни» — креативная стратегия продвижения бренда работодателя («Островок»)
• «#УвлечённыеДелом: экосистема HR-бренда Cotton Club» (Cotton Club)
• «Доставка как спорт: как Ozon fresh с помощью карьерного фестиваля заявил о себе в новом регионе присутствия» (Ozon fresh)

Партнер номинации: «Норникель»

Номинация «Семейные ценности»

• «Дома ждут!» (Nordgold)
• «Уникальная программа поддержки семьи» («Т-Банк»)
• «Агенты безопасности» (частное учреждение культуры «Интерактивный центр «ФосАгро»)
• «Научные сказки от учёных Сколтеха» (Сколковский институт науки и технологий)
• Фиджитал-событие «Чемпионат семейного мастерства» (ПАО «Ростелеком»)
• «Союз на СОЮЗЕ» (Курский электроаппаратный завод)

Номинация «Событие»

• «20-й день рождения Inventive в формате Road Show» (Inventive Retail Group (restore:, Samsung GalaxyStore, AMAZING RED, Street Beat, Hiker, «Мир Кубиков», UNOde50 и другие))
• BIT2C Conf («Сбер»)
• «Зелёный лук. СВОП-вечеринка, или Лук, от которого не плачут» (ПАО «Сбербанк»)
• Корпоративный проект «Полюсиада» — первые масштабные соревнования «Полюса», которые объединили спортсменов, профессионалов и семьи сотрудников со всей страны (ПАО «Полюс»)
• «Демодни отраслевых дивизионов: трансформация компании, понятная каждому» (СИБУР)
• «Слёт волонтёров «‎Добро на районе» — 2024. Искусство быть человеком» (ПАО «Магнит»)
• Мероприятие «Голос команды» (ПАО «Банк ПСБ»)
• «Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!» («Норникель»)
• Юбилейный марафон «Спортлото» («Столото»)
• «Кофемания: все звёзды» («Кофемания»)
• Фестиваль ПСБ ГТО (ПАО «Банк ПСБ»)

Номинация «Сообщества»

• Внутрикорпоративное профессиональное сообщество «Лига Первых» (Торговая сеть «Пятёрочка»)
• «Команда А» («МегаФон»)
• Сообщество амбассадоров бренда #Северсталь_по_любви (АО «Северсталь Менеджмент»)
• «Корпоративное комьюнити, или Добро пожаловать в семью» (TravelLine)
• «Экосистема сообществ» («ОТП Банк»)
• Экспертное сообщество «Команда профессионалов» (Группа «ФосАгро» (АО «Апатит»))
• «Агенты 0611» («Билайн»)

Номинация «Спецпроекты»

• «Успеть всё за одну ночь: как команда внутрикома провела ребрендинг» (ООО «Т2 Мобайл»)
• Ozon Love Fest (Ozon)
• «Машина времени в детство» (АО «Газпромбанк»)
• Программа «Не для галочки» (ООО УК «Металлоинвест»)
• «Времена сильных людей наСТАЛИ» (ООО «ЕВРАЗ»)
• «Создай маскота» (Askona)
• «ЕвроХим ЛАБ» (ЕвроХим (ПМУ))
• «Добро пожаловать в Капибаровск — город, где тают сердца айтишников» («Т-Банк»)
• «Главная ценность. Продвижение корпоративных ценностей через спектакль» («Норникель Спутник»)
• «Год защитника Отечества: марафон #защитаизабота» (ПАО «Ростелеком»)
• «Энергия мужества» (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»)

Номинация «Территория добра»

• «Разные. Равные. Важные» («Билайн»)
• «1000 площадок для «Поколения Спортмастер» («Спортмастер»)
• Проект к Всемирному дню распространения информации о проблеме аутизма в рамках мероприятий «Сберегаем Вместе» (ПАО «Сбербанк»)
• Марафон ФАС России «На службе добрых дел!» (Федеральная антимонопольная служба (ФАС России))
• Слёт волонтёров «‎Добро на районе» — 2024. Искусство быть человеком» (ПАО «Магнит»)
• «Движение оздоровительного добрососедства «ГАЗуй во двор» (Горьковский автозавод)

Номинация «Точка роста»

• «Вектор» — корпоративная программа Государственной корпорации «Ростех» (АНО «Корпоративная сетевая академия»)
• «Финансовый драйв: спасаем финансы, вдохновляем на перемены» (Банк ВТБ (ПАО))
• Sber Design Days («СберУниверситет»)
• «Архитектор перемен. Развитие лидеров в период трансформации бизнеса» (Строительный торговый дом «Петрович»)
• «ДИТ.Школа» (ДИТ Москвы)
• «Карьерный марафон» (ПАО «Банк ПСБ»)
• «PROект перезагрузки коммуникационного сообщества Топливной компании «Росатома» «ТВЭЛ» «МедиАтомы» (Топливный дивизион «Росатома» «ТВЭЛ»)
• «Ищем сокровища и держим курс на обмен. Как мы рассказываем просто о сложных банковских продуктах нашим сотрудникам» («Сбер»)
• Акция для сотрудников «Я акционер Сбера» («Сбер»)
• Дизайн-хакатон «День цифрового опыта» (ВТБ)

Номинация «Цифровые медиа»

• Бренд-медиа «B-News» (BIOCAD)
• «Цифровые коммуникации: экосистема вовлечения» («СберМаркетинг»)
• Телеграм-канал о работе и корпоративной культуре «Встречаемся в ПСБ» (ПАО «Банк ПСБ»)
• Корпоративный электронный журнал «Геном успеха» (АО НПО «Микроген», холдинг «Нацимбио» Государственной корпорации «Ростех»)

Партнер номинации: ТМК

Номинация «Человек труда»

• «Влюблённые в профессию» (ООО «Газпром переработка»)
• «Гордость компании» («Норникель»)
• «Программа признания и поддержки рабочих профессий в «Газпром нефти» («Газпром нефть»)
• Комплексная рекламная кампания по продвижению инженерного бакалавриата ЕВРАЗа на Урале и в Сибири «Поступай как инженер» (ООО «ЕВРАЗ»)
• «Профессии с характером» (ООО «ПМУ «ЕвроХим», Дирекция по вспомогательным и производственным активам (ДВПА))
• Виртуальная и VR-экскурсия по ферме «Сибагро» (VITREND)
• «Северсталь»: промышленность с человеческим лицом» («Северсталь»)
• «Школа юных геологов» — квест по станциям геологоразведки (ООО «Газпромнефть-Гео»)
• Видеоролик для поддержки коммуникационной кампании проекта СИБУРа «Трудовое долголетие» (СИБУР, «Казаньоргсинтез»)

Партнер номинации: Министерство труда и социальной защиты РФ

Номинация «Мастер коммуникации»

• Евгения Яшина, директор по коммуникациям (АО «ЭО ЗАЭС»)
• Сергей Ермак, PR-директор («Брусника»)
• Мария Лунегова, директор по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, (ex-Segezha Group, «Ростех» «Дамате»)
• Иван Томских, руководитель по управлению корпоративной репутацией (Nordgold)
• Ирина Кенюхова, директор департамента корпоративного маркетинга BIOCAD

Посмотреть полный шорт-лист премии InterComm 2025 можно на сайте InterComm, а победителей узнаем уже 29 октября, на торжественной церемонии награждения в Москве.

Премия проходит при поддержке компаний «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД.

Информационный партнер события онлайн PR-агентство Pronline

Фестиваль собрал тысячи фанатов косплея на офлайн-мероприятиях и миллионы зрителей онлайн по всей России.

Социальная видео-платформа Likee подводит итоги масштабного тура фестивалей косплея FANTASY LIKEE FEST 2025. В этом году мероприятия состоялись в Москве, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, собрав более 22 тысяч гостей на офлайн-площадках. Финальной точкой тура станет Новосибирск. 

Наибольший интерес вызвали фестивали в Москве и Санкт-Петербурге — по данным организаторов, каждое событие посетили около пяти тысяч человек. В остальных городах аудитория составляла порядка четырёх тысяч гостей.

Фестивальная программа включала косплей-дефиле, танцевальные номера, тематические конкурсы и фотозоны. На площадках также работали интерактивные зоны, где гости могли пообщаться, участвовать в активностях и получить призы от организаторов и партнёров.

В 2025 году фестивали Likee были бесплатными для всех посетителей. Это стало возможным благодаря поддержке партнёров и активному сообществу косплееров. Среди партнеров — UNICORN, Genshin Impact, Tecno, «Театр Эпиклез», магазин настольных игр Hobby Games и другие.

«Могу сказать, что новая площадка для фестиваля в нашем городе — это всегда интересный опыт. В день мероприятия торговый центр посетило много людей, публика позитивно отреагировала на косплей-направление. Мне понравилось работать — команда, место, организация — всё сложилось», — отмечает Акси Райт (@Axy_Right), ведущая  Fantasy Likee Fest в Екатеринбурге.

Помимо офлайн-аудитории, фестиваль стал крупным онлайн-событием. Более 3 млн уникальных пользователей посмотрели прямые трансляции с мероприятий в приложении Likee, а хэштег фестиваля #FantasyLikeeFest2025 набрал более 10 млн просмотров и объединил более 3 тысяч участников.

В рамках ACG-направления Likee стала единственной социальной платформой в России, реализовавшей серию масштабных активаций с Genshin Impact, одной из самых популярных игр в стране. Платформа и бренд создали виртуальную вселенную вокруг игры в видеоформате. Хэштеги #ВместеСМавуикой и #НодКрайНачало собрали суммарно более 190 млн просмотров, а в челленджах по мотивам игры приняли участие более 5 тысяч человек, создавшие около 10 тысяч видео. 

«Платформа Likee привлекает и объединяет людей по интересам, формируя живое комьюнити, которое успешно выходит за рамки онлайн-формата. Особенно приятно отметить, что значительная часть новых пользователей, которых мы привлекли через специальные активации и проекты в 2025 году, открыла для себя контент в категориях аниме и косплей и осталась на платформе, влившись в сообщество единомышленников Likee», — комментирует Джаклин Ван, операционный директор Likee Global Videos.

В мире, где технологии преображают реальность быстрее, чем человечество успевает это осознать, именно инновации становятся основой будущего лидерства. В эпоху беспрецедентных изменений они определяют не только конкурентоспособность, но и вектор глобального развития.

В мире, где технологии преображают реальность быстрее, чем человечество успевает это осознать, именно инновации становятся основой будущего лидерства. В эпоху беспрецедентных изменений они определяют не только конкурентоспособность, но и вектор глобального развития.

Ежегодная премия «Время инноваций» выявляет лучшие проекты и практики, которые не просто адаптируются к вызовам, а активно формируют будущее своих отраслей. В 2025 году премия выходит на новый уровень: торжественная церемония награждения состоится в декабре в Ташкенте — динамичном хабе роста Центральной Азии. Выбор площадки подчёркивает растущий глобальный статус премии и открывает новые горизонты для международного партнёрства.

«Проведение юбилейной премии в Ташкенте — это символичный шаг, подчёркивающий растущую роль Центральной Азии на карте мировых технологий. Мероприятия, посвящённые развитию технологий и цифровым трансформациям, являются катализаторами прогресса, позволяя нам не только обмениваться знаниями, но и вместе создавать будущее, где технологии служат во благо человека и устойчивого развития всего региона. Инновации — это путь к экономическому росту, эффективному управлению и успешному будущему», — подчеркнула исполнительный директор премии Елена Хомутова.

В рамках премии «Время инноваций» представлен широкий спектр номинаций, охватывающих ключевые направления технологического развития. В числе представленных номинаций: «Технологический прорыв года»; «Проект года»; «Импортозамещение и локализация: компания года»; «Лучший проект по популяризации инновационной деятельности»; «ESG‑инновация года»; «Инновационно‑активная компания года»; «Проект года в ИИ»; «Решение года в ИИ».

Лауреаты премии «Время инноваций» — флагманы российской экономики, понимающие значимость инноваций и определяющие инновационную деятельность как приоритетную стратегию и бизнес‑модель. В числе лидеров прошлых лет: Росатом, Сбер, МТС, РЖД, Аэрофлот, Газпромбанк, Лукойл, Авито, ВТБ, Газпромнефть, Альфа‑Банк, Ростелеком и другие компании, для которых инновации — не просто слово, а основа стратегии.

Особое внимание в этом году уделяется сфере информационной безопасности. В ответ на вызовы современности в рамках премии «Время инноваций» стартует спецпроект — премия «Лидеры кибербезопасности». Эта отраслевая награда призвана определить стандарты защиты в цифровую эпоху и отметить лучшие практики противодействия киберугрозам. Среди номинаций премии:

• «Кибергерой года»;
• «Программа года»;
• «Облачное решение года для безопасности»;
• «За вклад в развитие кибербезопасности»;
• «Компания года»;
• «Продукт года»;
• «Открытие года».

В преддверии церемонии награждения участников ждёт масштабный форум «Время инноваций». Его программа включает тематические треки по ключевым направлениям: инновации и цифровые технологии в бизнесе и госуправлении, биотехнологии, а также трек по кибербезопасности, партнёром которого выступает «Кибердом».

Событие станет площадкой для профессионального диалога, демонстрации успешных кейсов, обмена лучшими практиками и установления деловых контактов. Ранее в рамках форума был представлен проект «Газпромбанка» о внедрении квантово‑вдохновлённых алгоритмов — наглядный пример того, как лидеры рынка делятся передовыми решениями.

Подробная информация о номинациях, условиях участия и программе доступна на официальном сайте: https://clck.ru/3PqQA7 

Сервис по оплате зарубежных подписок GetPayAll провел исследование среди 2000 специалистов, работающих удаленно в IT, дизайне, образовании и креативных индустриях. Цель исследования: понять, какие цифровые инструменты позволяют распределенным командам оставаться организованными, вовлеченными и эффективными.

Результаты показали, что в среднем каждая команда использует от пяти до десяти подписок одновременно, а 64% опрошенных отметили рост продуктивности после внедрения подходящих сервисов. При этом 58% признались, что выбор инструментов напрямую влияет на атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников.

Сервис для коммуникации Slack

Slack стал символом современной корпоративной коммуникации. Его используют 69% опрошенных команд. 54% отметили, что Slack помогает быстрее решать вопросы без бесконечных созвонов, а 47% ценят гибкость интеграций с другими сервисами. Возможность создавать тематические каналы и подключать ботов делает работу более структурированной. Команды отмечают, что Slack поддерживает ощущение единства, даже если участники находятся на разных континентах.

Платформа для видеосвязи Zoom

Zoom выбирают 72% участников исследования. 58% ценят стабильное качество видеосвязи, а 44% — возможность записывать встречи и делиться ими с коллегами. 40% отметили, что Zoom помогает проводить регулярные совещания, оставаясь в контакте с клиентами и командами по всему миру. Этот сервис стал обязательным элементом инфраструктуры удаленной работы, особенно для крупных компаний и образовательных проектов.

Платформа для управления проектами Trello

Trello используют 63% участников опроса. 52% отметили, что визуальные доски помогают лучше контролировать задачи, а 41%, что совместная работа над карточками ускоряет выполнение проектов. Простая структура делает Trello удобным даже для начинающих команд. 36% респондентов признались, что перешли на платную версию ради функций автоматизации и аналитики.

Пространство для совместной работы Notion

Notion выбрали 59% команд. Этот сервис заменяет сразу несколько инструментов — документы, базы данных, вики и списки задач. 48% участников отметили, что Notion помогает объединить знания и инструкции внутри команды, а 38% ценят гибкость настройки. Благодаря универсальности Notion стал центром цифровой среды для многих компаний.

Сервис для хранения данных Dropbox

Dropbox остается одним из самых надежных решений для обмена файлами. Его используют 51% опрошенных. 45% ценят стабильность синхронизации, 37% — безопасность, а 33% — удобство совместного редактирования документов. Dropbox особенно популярен среди дизайнеров, маркетологов и продюсеров, которым важно работать с крупными файлами.

Платформа для креативных задач Canva

Canva помогает командам создавать визуальный контент без привлечения дизайнеров. Ее используют 56% респондентов. 49% отметили удобные шаблоны и совместное редактирование, 41% — возможность быстро готовить презентации и посты для соцсетей. Canva стала универсальным решением для креативных отделов и маркетологов, работающих на удаленке.

Сервис для автоматизации задач Zapier

Zapier используют 37% участников исследования. 32% отметили, что этот инструмент позволяет связать разные приложения и автоматизировать рутинные процессы. 28% команд признались, что благодаря Zapier экономят до трех часов в день на повторяющихся задачах. Особенно часто его используют разработчики и менеджеры проектов, которым нужно синхронизировать несколько сервисов между собой.

Сервис для безопасной коммуникации Tutanota

Tutanota помогает защищать корпоративную переписку и документы. Его выбирают 43% участников исследования. 39% ценят встроенное шифрование, а 31% — возможность создать корпоративный домен. Для удаленных команд, работающих с клиентами и персональными данными, безопасность переписки становится критически важной, и Tutanota полностью закрывает этот запрос.

Сервис для отслеживания времени Clockify

Clockify используют 34% участников опроса для учета рабочего времени. 29% отметили, что благодаря этому инструменту стало проще оценивать загруженность команды, а 27%, что прозрачность отчетности повысила доверие между сотрудниками и менеджерами. Clockify помогает фрилансерам и командам контролировать продуктивность и планировать нагрузку.

Платформа для организации онлайн-встреч Miro

Miro выбирают 46% опрошенных. 42% отметили, что совместные доски помогают проводить мозговые штурмы, а 35%, что визуальный формат делает обсуждения более динамичными. Особенно часто Miro используют дизайнеры, стратеги и преподаватели. Этот инструмент помогает восполнить то, чего не хватает на удаленке — живое взаимодействие и ощущение совместного творчества.

Результаты исследования показали, что удаленные команды все чаще строят экосистему инструментов, где каждый сервис выполняет свою функцию. Slack и Zoom отвечают за коммуникацию, Trello и Notion — за планирование, Dropbox и Tutanota — за безопасность, Canva и Miro — за креатив, а Zapier и Clockify — за автоматизацию и контроль эффективности.

64% опрошенных отметили, что после внедрения комплексного набора инструментов уровень стресса снизился, а коммуникация стала прозрачнее. Еще 49% заявили, что правильно подобранные подписки помогают экономить не только время, но и до 30% бюджета.

О компании 

Сервис GetPayAll позволяет продлить подписки на ушедшие из страны сервисы, оформив официальный договор на оказание услуг. Это удобно для юридических лиц, которые смогут оплачивать корпоративные подписки, программы и сервисы от зарубежных разработчиков даже одним платежом со счета в любом банке РФ, например, на Canva, Adobe Photoshop, ChatGPT, Google One Drive, Jira и прочие. Клиенты GetPayAll также могут получить помощь с выводом средств из-за рубежа и платежами от иностранных контрагентов и оформлять необходимые документы по ЭДО для бухгалтерии.

Официальный сайт сервиса https://getpayall.com/ 

В «Легпромпарке» — сердце столичного легпрома — завершила работу трехдневная выставка «Открытый склад». На десятках стендов предлагались по привлекательным ценам мужская, женская и детская одежда, обувь, текстильные товары и интерьерные решения. Возможностью ознакомиться с продукцией и сделать удачную покупку воспользовались свыше 1300 человек.

Участниками выставки стали 47 представителей отрасли. Производители, бренды и дизайнеры смогли реализовать остатки и нераспроданные коллекции, а магазины, шоурумы и маркетплейсы выгодно пополнили свой ассортимент.

В работу выставки органично вписались экспертные мероприятия — лектории, дискуссионные площадки, воркшопы и семинары. С докладами выступили владельцы, топ-менеджеры и специалисты компаний — игроков рынка, а также независимые эксперты. Они поделились с аудиторией лайфхаками по оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности продаж. Многие участники нашли новых партнеров.

B2B-выставка межсезонных остатков и коротких коллекций «Открытый склад» проводится организаторами главной отраслевой выставки «Интерткань» и крупнейшей общероссийской отраслевой организацией СОЮЗЛЕГПРОМ.

«Сегодня онлайн-торговля набирает обороты, и в этих условиях, к великому сожалению, неохваченной остается часть мелкого опта. Мы решили, что необходимо заполнить эту нишу и построить новую систему работы с остатками, которая называется «Открытый склад». Как отмечают продавцы и производители, такой формат очень нужен: он дает возможность более активно работать на рынке, избавляясь от остатков», — прокомментировал президент СОЮЗЛЕГПРОМа Андрей Разбродин.

Следующая выставка «Открытый склад» состоится в феврале 2026 года и будет ориентирована на участников рынка, развивающих или запускающих свои бренды без собственного производства.

Best for Pets — ежегодная Премия, объединяющая представителей зооиндустрии, общественных организаций, брендов и энтузиастов, которые делают жизнь питомцев лучше.

25—26 октября в ТРЦ «МЕГА Белая Дача» состоится ежегодная Премия Best for Pets — федеральное событие, призванное поощрить инициативы, направленные на поддержку, защиту и улучшение качества жизни домашних животных.

Best for Pets — ежегодная Премия, объединяющая представителей зооиндустрии, общественных организаций, брендов и энтузиастов, которые делают жизнь питомцев лучше. В числе номинантов — лучшие продукты, проекты и практики, формирующие культуру ответственного и осознанного отношения к животным.

Среди категорий Премии: 

• Зоотерапия

• Зообизнес

• Pet-Friendly

• Защита животных 

• Зоопсихология

В 2025 году Премия пройдет в рамках фестиваля Life Fest 2025, что придаст мероприятию особую атмосферу праздника и объединения людей, близких по духу.

Гостей ждут два насыщенных дня, полных активности и позитивных эмоций:
— Розыгрыши подарков — сертификаты и призы от партнеров: START, 19lab, GRANI, «Союзмультпарк» и других.
— Ностальгия по 90-м — зона от Retro Gaming Club с оригинальными приставками и телевизорами той эпохи.
— Развлечения для детей — интерактивы с героями от «ТейкаБум» и «Союзмультпарка», аквагрим и настольные игры.
— Пространство для питомцев — pet-зона с водой, угощениями и местом для отдыха.
— Совместные мастер-классы — творческие и практические занятия для детей и родителей.

Премия Best for Pets не просто отмечает достижения — это социальный проект, направленный на формирование  культуры доброты, уважения и ответственности перед нашими четвероногими друзьями.

Подробнее с Премией можно ознакомиться на сайте организатора: https://bestforpets.pro/

22 ноября в креативной индустрии состоится одно из ключевых событий — вручение VIII Ежегодной премии Best for Life Design Award.

22 ноября в креативной индустрии состоится одно из ключевых событий — вручение VIII Ежегодной премии Best for Life Design Award. Это событие отмечает яркие проекты в области архитектуры, визуальных коммуникаций, продуктового и веб-дизайна. Премия охватывает все сферы, где дизайн имеет своё влияние. 

Главная миссия премии — построение диалога между бизнесом и индустрией дизайна, а также демонстрация лучших решений для потребительского рынка. Номинанты примут участие в такихкатегориях, как Spaces&Places, Art&Design, Product&Promotion, Digital Design. Среди номинаций премии: «Дизайн-проект года», «Лучший дизайн продукта», «Проект года», а также более 40 категорий для участников. 

В рамках премии пройдёт BFL Design Forum — масштабная конференция для профессионалов креативного рынка и девелопмента. На площадке ожидается более 500 предпринимателей, представителей креативных индустрий, крупного и среднего бизнеса, дизайнеров, художников, маркетологов. В деловой программе запланированы дискуссии на такие актуальные темы, как:

• «Дизайн как инструмент влияния»; 
• «Недвижимость 2026»;
• «Инновации для бизнеса»;
• «Секреты успешного продуктового дизайна»

 «Премия — это то место, где рождаются новые идеи и проекты мирового уровня. Не просто конкурс, а точка роста для всей индустрии. Здесь бизнес находит лучшие дизайнерские решения, а талантливые авторы получают признание и новые пути развития», — отмечает оргкомитет премии.

Премия ежегодно находится в центре внимания ведущих СМИ и становится важным инфоповодом для профильных и деловых площадок. В прошлые годы участниками премии становились такие лидеры рынка, как ВТБ, Газпром, Росбанк, СБЕР, Перекрёсток, CDEK.

Приём заявок ещё открыт. Узнать подробности и подать заявку можно на официальном сайте: https://bestfor.life/ 

22 ноября 2025 года в Москве состоится MediaLive Forum — ключевое событие для профессионалов в области маркетинга, рекламы и медиакоммуникаций.

22 ноября 2025 года в Москве состоится MediaLive Forum — ключевое событие для профессионалов в области маркетинга, рекламы и медиакоммуникаций. В рамках форума пройдёт церемония вручения премии «МедиаКульт», которая ежегодно отмечает наиболее смелые, эффективные и вдохновляющие проекты, задающие тренды в отрасли.

Премия «МедиаКульт» — не просто награда, а мощный катализатор для бизнеса. Она подчёркивает инновации, которые приносят реальные результаты, и создаёт экосистему, где лидеры рынка обмениваются идеями, формируя будущие стандарты. Участие в ней открывает двери для новых партнёрств, повышает репутацию и вдохновляет на глобальные достижения. Церемония награждения станет кульминацией форума MediaLive. Для участия принимаются проекты из разных областей рекламы, маркетинга и PR.

MediaLive Forum — это конференция, которая соберёт более 500 влиятельных фигур: предпринимателей, топ-менеджеров крупного и среднего бизнеса, маркетологов, инфлюенсеров и экспертов. Это площадка, где рождаются коллаборации, способные перевернуть рынок.

Деловая программа форума обещает быть насыщенной и практико-ориентированной. Участники обсудят горячие темы, включая:

• «Лаборатория инноваций и трендов 2025—2026»;
• «Influence-маркетинг: сила личного бренда и коллабораций»;
• «Скелет рекламной кампании: как собрать успешную стратегию и внедрить».

Программа также включает многие другие сессии, ориентированные на практические идеи, которые можно применять уже сегодня.

«MediaLive — это площадка, где лидеры рынка и лучшие эксперты создают новые правила маркетинга», — отмечает оргкомитет премии.

Среди спикеров — ведущие эксперты индустрии из таких компаний, как LAMPA, BLINBERRY GROUP, «Европейская медиагруппа», ГПМ Реклама, АКАР, АДВ, GRASS, X5 Media, МТС AdTech и «ЭВЕРЕСТ».

Приём заявок на соискание премии завершится 1 ноября.

Подробная информация о мероприятии доступна на официальном сайте: http://mediafest.live/award

Москва — город с тысячелетней историей, в котором каждый камень хранит память о прошлом. Но как сделать так, чтобы дети почувствовали эту историю и смогли полюбить свой город?

Сегодня на смену привычным школьным экскурсиям приходят новые форматы — интерактивные и иммерсивные игры, которые позволяют детям не просто слушать факты, а проживать их.

Почему классические экскурсии перестают работать?

Учителя и родители часто отмечают, что традиционные выезды в музеи или галереи вызывают у школьников скуку. Монотонный рассказ экскурсовода, необходимость вести себя тихо, строго соблюдать правила — всё это делает экскурсию испытанием, а не праздником. В итоге знания остаются поверхностными, а желание изучать историю исчезает.

Новые форматы: обучение через эмоции

Иммерсивные экскурсии и квесты меняют подход. Ребёнок перестаёт быть наблюдателем и становится героем истории. Он общается с актёрами, ищет подсказки, выполняет задания, держит в руках артефакты прошлого. Вовлечённость рождает живые эмоции — именно они закрепляют знания надолго.

Психологи подтверждают: эмоционально окрашенный опыт запоминается в 3—4 раза лучше, чем сухие факты. А значит, такие экскурсии помогают формировать устойчивый интерес к культуре и истории Москвы.

Чему учат детей такие форматы?

1. Любви к городу и его прошлому — Москва перестаёт быть «фоном» и становится живым организмом.
2. Эмпатии и командной работе — совместные задания объединяют детей, даже самых скромных.
3. Эмоциональному интеллекту — ребёнок учится понимать чувства других и свои собственные.
4. Навыкам самостоятельного поиска решений — формат квеста тренирует креативность и инициативу.

Выгоды для родителей и педагогов

Для родителей это возможность подарить ребёнку не только эмоции, но и полезный опыт, а для школы — решение сразу нескольких задач: развитие патриотизма, воспитание ценностей дружбы и семьи, создание коллективных воспоминаний, которые объединяют класс.

Москва глазами детей через такие форматы — это не сухие даты, а личный опыт и открытие, которое остаётся на всю жизнь.

60 сильнейших легкоатлетов впервые прошли медиа-обучение в рамках программы.

ВФЛА первой среди спортивных федераций России провела обучение по работе с медиа для ведущих атлетов страны. 60 спортсменов, в том числе из сборной страны, прошли мастер-классы и тренинги от известных журналистов, фотографов и медиа-специалистов. Главная цель новой образовательной программы — повышение медийной грамотности и формирование личной репутации спортсменов через СМИ и социальные сети. Федерация планирует масштабно продолжить серию образовательных мероприятий в 2026 году. 

«Основная цель спортсменов, безусловно, заключается в достижении результатов. Но в современном мире атлеты также транслируют наши ценности, силу духа, мастерство и готовность к конкуренции на самом высоком уровне. Как отметил Президент России Владимир Путин, именно высокая значимость физической культуры и спорта определена в нашем обществе как одна из неотъемлемых духовно-нравственных ценностей. Убежден, что практика коммуникационной подготовки в спорте также важна для спортсменов, представляющих нашу страну», - отметил министр спорта, председатель Олимпийского комитета России Михаил Дегтярёв. 

«Сейчас прикладывается максимум усилий для того, чтобы российские легкоатлеты вернулись к участию в главных мировых соревнованиях. При этом мы в ВФЛА также ведём планомерную работу по популяризации массового спорта среди населения, и вовлечение в процесс спортсменов играет здесь важную роль. Именно поэтому медиа-обучение актуально и своевременно. Мы уже начали собирать обратную связь от тех, кто прошёл первый курс, для того чтобы сделать программу ещё более качественной и полезной», — прокомментировал председатель ВФЛА Пётр Фрадков. 

Слушателями «Медиа-выходных» стали Полина Кнороз, Сергей Шубенков, Полина Ткалич, Мария Ермакова и другие звезды российской легкой атлетики. В рамках медиа-тренинга участники подробно разобрали современную этику публичных выступлений, на практических заданиях применили техники работы со СМИ и социальными сетями, получили прикладной опыт работы с фото- и телекамерами, а также изучили навыки формирования личного бренда. 

«Миллионы людей следят за лидерами сборной: за тем, как и что они говорят на публике. Они являются примером для молодого поколения спортсменов и для тех, кто ещё только задумывается о своей первой тренировке. Поэтому подобные обучающие программы влияют не только на личную работу спортсменов в медиа-пространстве, но и на будущее всей российской лёгкой атлетики», — рассказал на медиа-обучении исполнительный директор ВФЛА Борис Ярышевский. 

Спикерами мероприятия выступили ведущие российские медиа-специалисты. Среди них — чемпион Европы по регби Кирилл Кошарин, комментатор «Матч ТВ» Дмитрий Губерниев, заместитель генерального продюсера «Матч ТВ» Василий Конов, директор департамента развития и взаимодействия со спортивными организациями «Матч ТВ» Елена Рудакова и другие. 

Всероссийская федерация лёгкой атлетики планирует продолжить проводить обучающую программу в 2026 году для того, чтобы развивать навыки построения публичной репутации спортсменов.

25 и 26 октября 2025 года в ТРЦ «МЕГА Белая Дача» состоится масштабный городской фестиваль для всей семьи Life Fest 2025. Гостей ждут два дня розыгрышей призов, мастер-классов, интерактивных шоу и развлечений для всех возрастов. Вход на фестиваль свободный по предварительной регистрации.

25 и 26 октября 2025 года в ТРЦ «МЕГА Белая Дача» состоится масштабный городской фестиваль для всей семьи Life Fest 2025. Гостей ждут два дня розыгрышей призов, мастер-классов, интерактивных шоу и развлечений для всех возрастов. Вход на фестиваль свободный по предварительной регистрации.

Life Fest — это проект, который ежегодно объединяет десятки тысяч гостей, предлагая понятные и практичные форматы совместного досуга и обучения. В этом году организаторы усилили навигацию, расширили программу мастер-классов для родителей с детьми и создали комфортную pet-зону.

Программа фестиваля: что ждет гостей

• Главная сцена: Викторины, интерактивы и моментальные подарки от партнеров, включая GRANI, клинику женского здоровья Medok и «ЯМайка».
• Розыгрыш призов: В течение двух дней гости смогут выиграть сертификаты и подарки от брендов START, 19lab, «Союзмультпарк», Alleva, «ТейкаБум» и многих других.
• Ретро-зона 90-х от Retro Gaming Club: Ностальгическая площадка с оригинальными приставками и телевизорами эпохи 1990-х.
• Детская зона: Интерактивы, любимые герои от «ТейкаБум» и «Союзмультпарка», аквагрим, книги и настольные игры.
• Pet-зона: Специально оборудованное пространство с водой и угощениями для четвероногих друзей при участии фонда «Ника».
• Мастер-классы для всей семьи: Творческие и практические занятия, разработанные для совместного участия детей и родителей.
• Зоны партнеров: На стендах гостей ждут дегустации, интерактивы и подарки.

«Мы делаем фестиваль, на котором семьи проводят время вместе и уносят с собой реальную пользу — новые навыки, яркие впечатления и подарки. В 2025 году мы усилили навигацию, добавили больше мастер-классов «родители + дети» и расширили pet-зону — чтобы каждому гостю было легко, комфортно и интересно оба дня», — комментируют организаторы Life Fest.

Партнеры фестиваля: START, Yamaguchi, «Улыбка Радуги», семечки «Джинн», клиника «Medok», 19lab, GRANI, Alleva, «ТейкаБум», «Союзмультпарк», «Тайрай», фонд «НИКА», «Добрынинский», страховая компания «Солидарность», Retro Gaming Club, тафтинг-студия «ЗАБЕЙ ковер» и другие.

Life Fest — ежегодный семейный городской фестиваль, посвященный совместному времяпрепровождению, полезным привычкам и развлечениям для всех поколений. Проект фокусируется на практической пользе для семей, предлагая гостям новые знания, яркие впечатления и подарки.

Ключевая информация для гостей:

• Когда: 25—26 октября 2025 года.
• Где: Москва, ТРЦ «МЕГА Белая Дача».
• Вход: Свободный, по обязательной предварительной регистрации на сайте https://clck.ru/3PdBDC
• Для кого: Семьи с детьми, подростки, молодежь, старшее поколение, гости с питомцами (pet-friendly).

Капсула «ПЕРВЫЕ В КОСМОСЕ» продолжает легендарную коллаборацию РОСКОСМОС & DNK Russia, став её самым значимым релизом. Это история о силе человеческого стремления, научных открытиях и российском характере, воплощённая в современном дизайне и передовых материалах.

Основой коллекции стала дата, с которой началась новая эра — 12 апреля 1961 года, первый полёт человека в космос. Эта дата выделена на разных моделях как визуальный акцент — напоминание о событии, навсегда изменившем мир. 

Коллекция объединяет космические куртки и бомберы, олимпийку, комбинезон, костюм, футболки и поло — каждый элемент отражает идею движения вперёд, покорения высоты и уверенности в будущем. Некоторые модели стилизованы под форму сотрудников космических экипажей, сохраняя эстетический код бренда DNK: сила в минимализме, смысл в каждой детали. 

Мужская линейка коллекции DNK×Роскосмос создана для тех, кто ценит силу, технологичность и чистоту форм. В неё вошли ветровки, бомберы, олимпийки, поло и футболки, выполненные в лаконичной палитре с акцентами на металлических деталях и нашивках миссий. Каждая вещь продумана до мелочей: водоотталкивающие ткани, интеллектуальные утеплители, прочные молнии и эргономичные лекала формируют образ современного исследователя — уверенного, динамичного, готового к новым орбитам. Эстетика вдохновлена экипировкой сотрудников космических кораблей и наземных служб, но адаптирована под городской ритм.

Женская линейка новой коллекции объединила технологичность и эстетику будущего. Главная модель — комбинезон, в котором женственность сочетается с трендами 2026 года: утончённый силуэт, множество функциональных карманов и акцентная фурнитура передают дух путешествий и свободы. В капсулу вошли также костюмы, куртки и худи, выполненные из премиальных тканей с инновационными утеплителями и защитой от влаги. Каждая деталь — от принтов с датами космических запусков до продуманной архитектуры кроя — напоминает, что мода тоже способна открывать новые миры.

Детская коллекция «ПЕРВЫЕ В КОСМОСЕ» — это одежда, вдохновляющая мечтать. В неё вошли яркие олимпийки, комбинезоны, худи и футболки с историческими принтами и символикой Роскосмоса. Основой стали мягкие, экологичные материалы, удобные для активного движения и ежедневной носки. Каждый элемент несёт образовательный смысл: даты, имена и символы великих открытий — это напоминание детям о том, что первые шаги к мечтам начинаются здесь, на Земле. DNK создаёт одежду, в которой хочется расти, исследовать и верить в невозможное. 

Главная модель новой коллекции — приталенный комбинезон из плотного органического хлопка с высоким воротником-стойкой и брендированной молнией. Два ряда карманов подчеркивают технологичность и практичность, а пояс с акцентным ремнём формирует силуэт и добавляет женственности.Нашивки РОСКОСМОС и DNK делают образ символом силы, свободы и независимости. 

Куртка нового поколения создана из водонепроницаемой ткани с интеллектуальным утеплителем — эко-аналогом пуха, адаптирующимся к температуре окружающей среды. Внутри — серебристая подкладка с повышенной теплоотдачей, обеспечивающая комфорт до —35°C.Свободный крой, высокий воротник и дизайнерские нашивки РОСКОСМОС создают образ, готовый к любым орбитам. 

Лёгкая, динамичная, технологичная. Олимпийка отражает эстетику экипировки космических команд. Мягкий блеск ткани, геометричный крой и минимализм форм подчёркивают движение и энергию. 

Комфортный и выразительный, этот костюм вдохновлён униформой сотрудников наземных служб. Мягкий oversize-крой, графические детали и логотипы РОСКОСМОС создают современный образ, в котором удобно исследовать не только орбиту, но и мегаполис. 

Футболки — базовый элемент с космическим смыслом. Каждая модель выполнена из органического хлопка пенье и украшена принтами с историческими датами и символами эпохи. От 12.04.1961 — дня полёта Юрия Гагарина — до 16.06.1963, первого в мире полёта женщины-космонавта Валентины Терешковой, каждая надпись несёт память о великих открытиях. 

Современное прочтение классического силуэта. Чистые линии, плотный трикотаж, лаконичный воротник и акцентная эмблема РОСКОСМОС — поло стало символом уверенного, интеллектуального стиля. 

Капсула «ПЕРВЫЕ В КОСМОСЕ» создана по мировым стандартам качества и устойчивого производства:органический хлопок, инновационные утеплители, водонепроницаемые ткани и интеллектуальные технологии комфорта.

Коллекция соединяет функциональность, эстетику и национальный культурный код — делая моду инструментом вдохновения и гордости за страну.

«Мы создаём одежду, которая рассказывает историю нашей страны. Историю тех, кто был первым. Кто не боялся высоты. Кто открыл космос для мира», — говорят основательницы DNK Russia, Анна и Ольга Ничковы. 

Коллаборация «Роскосмос & DNK» — одна из немногих в российской моде, которая выходит за рамки эстетики. Она работает как культурный проект: популяризирует достижения космической отрасли, формирует образ современного патриотизма и создает функциональную одежду, которую можно носить каждый день. Флагман новой капсулы — обновленная версия «Куртки-скафандра». Она стала символом не только моды, но и веры в то, что «Сделано в России» может быть одновременно стильным, функциональным и значимым. 

Новую коллекцию можно посмотреть на официальном сайте бренда DNK Russia 

Фотографии новой коллекции можно посмотреть по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/4M9fv9NJhqzlUg

Справка:

Российский бренд одежды DNK Russia был основан в 2015 году сестрами Анной и Ольгой Ничковыми. DNK Russia — многократный обладатель престижных премий в модной индустрии, трижды стал рекордсменом России.

DNK Russia всегда делает коллекции максимально функциональными. ДНК бренда - это универсальный крой оверсайз, авторские принты, коллаборации с крупными российскими организациями. Бренд создает одежду для детей и взрослых без возрастных ограничений. Философия и ценности DNK Russia отражаются во фразе «Сделано в России». Эти принципы воплощаются коллекциях, вдохновленных культурой и достижениями нашей страны. 

С 9 по 16 октября в Столичной Галерее Художников (Ленинградский проспект, 24) пройдёт выставка Виктора Сафонкина «Интерфейсы реальности» — вернисаж о том, как зритель и художник встречаются на границе восприятия и создают новые смыслы.

Экспозиция включает более 30 живописных полотен 2013—2022 годов. Работы исследуют, как наш мозг формирует «систему обратной связи» с миром через чувства и импульсы, и как художественное мышление способно выйти за пределы этой модели, открывая новые горизонты понимания себя и окружающей действительности. Фантастические элементы и символические образы у Сафонкина не шокируют — они работают как осмысленные «интерфейсы», помогающие расшифровывать внутренний мир автора и заново собирать собственную картину реальности.

Виктор Сафонкин — художник, чья карьера началась с персональной выставки в 1991 году в Санкт-Петербурге и продолжилась участием в международных проектах в Швейцарии, Германии, Дании, США и других странах. Лауреат приза Международного альянса Сальвадора Дали, обладатель диплома чешской Академии Масарика и медали Франца Кафки. Его произведения находятся в музеях и частных собраниях по всему миру.

«Интерфейсы реальности» — не только визуальное событие, но и интеллектуальная площадка для разговора о природе реального, человечности и механизмах нашего взаимодействия с внешней средой. Выставка приглашает зрителя выйти за пределы привычного и по-новому увидеть мир — и себя в нём.

Даты и место:
9—16 октября, ежедневно 13:00—21:00
Столичная Галерея Художников, Ленинградский пр-т, 24
Вход на выставку свободный.

Выставка организована при поддержке фонда «Русское наследие» под руководством Владимира Хмелева и арт-директора галереи Людмилы Титовой

Фотографии работ художника по ссылке https://disk.yandex.ru/d/Tw2YrHhI6LaqAg

Инвестиционный советник Юлия Кузнецова прогнозирует, что Банк России продолжит цикл смягчения денежно-кредитной политики и на заседании 24 октября снизит ключевую ставку ещё на 1 п.п. — до 16 %.

Почему это решение ожидаемо

По словам эксперта, текущее снижение до 17 % стало закономерным шагом: экономика охлаждается быстрее прогнозов, инфляционные риски отступают, а августовская дефляция подтвердила необходимость перехода к более мягкой политике. «Мы видим, что ЦБ завершает жёсткий цикл и открывает окно для удешевления кредитов. Следующий шаг — снижение до 16 % уже в октябре», — считает Кузнецова.

Фактор бюджета-2026 и налоговых мер

Однако на траекторию смягчения накладывают отпечаток новые фискальные решения.

Принятый бюджет предусматривает рост нагрузки на потребительский сектор и малый бизнес:

-с 2026 года ставка НДС повышается с 20 % до 22 %, что даёт краткосрочный проинфляционный эффект на 0,7—1 п.п. в первом полугодии 2026 года;

-с 2025 года снижается лимит для УСН без НДС до 10 млн руб., что фактически ужесточает условия для микропредприятий;

-страховые взносы унифицируются по ряду сфер до 30 % от базы.

По расчётам Минфина, это обеспечит дополнительно до 1 трлн руб. доходов, но фактический результат будет ниже из-за падения спроса. «Таким образом, монетарная политика ЦБ и фискальная политика правительства начинают двигаться в разных направлениях: регулятор смягчает условия, а бюджетная политика их ужесточает. Это создаёт риски замедления смягчения уже в 2026 году», — отмечает Кузнецова.

Вклады, кредиты и рубль

Для вкладчиков сейчас оптимальный момент: банки ещё держат высокие ставки (14—16 %), но к концу года депозиты уйдут в диапазон 13-14 %. Выгоднее всего вклады на 3—6 месяцев.

Кредиты и ипотека станут доступнее в первом квартале 2026 года, когда ключевая ставка приблизится к 15 %.

На валютном рынке рубль укрепился: доллар держится у 84—85 руб., евро — около 98 руб., юань — 11,7 руб. При сохранении экспортных потоков осенью возможен дополнительный прирост на 1—2 рубля. Покупка валюты уместна скорее как элемент диверсификации, а не ставка на резкое ослабление рубля.

Реакция финансовых рынков

-Депозиты: доходности плавно снижаются вслед за ключевой ставкой.

-Облигации: цены растут на ожиданиях смягчения — это ключевой бенефициар снижения ставок.

-Фондовый рынок: стимулируется переток ликвидности с вкладов, поддержаны дивидендные акции и IT-сектор.

-Недвижимость: оживление возможно при ставке 16 %, но ключевым драйвером остаётся льготная ипотека; рост реальных доходов населения ограничен.

Рекомендации для инвесторов

«Оптимальная стратегия сейчас — фиксировать доходности на рынке облигаций, не держать слишком долго деньги на вкладах и постепенно наращивать долю фондового рынка. Недвижимость — это инструмент защиты капитала на горизонте лет, а не источник быстрой прибыли. При этом стоит учитывать, что новые налоговые меры 2026 года могут временно усилить инфляцию и замедлить траекторию снижения ставки, что добавляет неопределённости в среднесрочный горизонт», — резюмировала эксперт.

Какие документы теперь требуют в Израиле для репатриации и гражданства — экспертный анализ Артура Блаера.

Израильский адвокат Артур Блаер, специализирующийся на иммиграционном и гражданском праве, опубликовал первый в 2025 году системный обзор всех ключевых поправок, внесённых в законодательство, регулирующее репатриацию, получение гражданства и визовую политику Израиля.

Ключевые изменения 2025

• Введено обязательное электронное разрешение ETA-IL для граждан стран безвизового режима.

• Упрощен порядок выдачи даркона супругам репатриантов (паспорт на 5 лет даже при проживании за границей).

• Упрощен порядок получения 5-летнего даркона после долгого проживания за границей и возвращения в Израиль

• Усилен контроль за временными видами на жительство A/5 и лессе-пассе.

• Усложнен пакет документов в процедурах воссоединения семьи по линии четвертого поколения и пожилых родителей

Главные изменения в законах Израиля

В обзор вошли наиболее значимые поправки, вступившие в силу в 2025 года:

• Закон о возвращении (официальный англоязычный текст Кнессета) — новые требования к документам о еврейском происхождении: обязательный апостиль и официальный перевод.

• Закон о гражданстве — уточнены сроки проживания для супругов граждан Израиля; возможен отказ при фиктивных браках.

• Положение МВД о визах — новые правила продления B/1 и A/5, более строгий контроль за иностранными студентами.

• Судебная практика — Верховный суд подтвердил право государства аннулировать гражданство при выявлении поддельных документов.

Как новые правила затронут граждан и репатриантов

• ETA-IL — с 1 января 2025 года граждане стран безвизового режима обязаны получать электронное разрешение (разъяснение МИД Израиля) на въезд ещё до поездки.

• Даркон для супругов репатриантов — упрощен порядок выдачи: при соблюдении условий супруг может получить паспорт сроком на 5 лет, даже если часть времени проживает за пределами Израиля.

• Статус A/5 и Laissez-Passer (лессе-пассе) — усилен контроль над продлением временного вида на жительство; в ряде случаев МВД вместо теудат-зеута выдает проездной документ.

• Воссоединение семьи по линии четвертого поколения и пожилых родителей  — две профильные инструкции претерпели изменения, и в новых редакциях появились более сложные требования к оформлению документов

Какие документы попадают под новые требования

Согласно обновленным нормам, особое внимание уделяется проверке следующих документов:

• 4 поколение: если в прошлом достаточно было нотариального согласия второго родителя на переезд ребенка в Израиль по линии четвертого поколения, сегодня регламент требует консульской декларации

• Пожилые родители: в новой редакции требуется консульская декларация приглашенного родителя о том, что у него не имеется других детей, проживающих за пределами Израиля

• Свидетельства о рождении — должны быть снабжены апостилем и официальным (нотариальным) переводом на иврит.

• Брачные свидетельства и разводные сертификаты — требуется надлежащая форма легализации документа для его использования за границей. МВД усилило контроль за подлинностью документов, выданных в странах СНГ.

• Справки о несудимости — принимаются только документы, выданные не ранее чем за 6 месяцев до подачи, разумеется, апостилированные.

• Справки о перемене имени или фамилии — проверяются особенно тщательно в случаях расхождений между разными документами.

«На практике мы видим, что чаще всего возникают проблемы именно с документами, выданными много лет назад или в других странах, где система архивов не так прозрачна, — пояснил Артур Блаер.

Практическая польза обзора

Подробный анализ, подготовленный Артуром Блаером, позволяет понять не только формальные изменения, но и то, как они применяются на практике:

• репатриантам — оценить, какие документы лучше готовить заранее (например, даркон, свидетельства о рождении с апостилем, архивные еврейские документы);

• иностранным студентам — узнать о новых условиях продления виз (A/2, справка о несудимости не старше 6 месяцев);

• работодателям — адаптировать процедуры найма работников из-за рубежа (в частности, оформление визы категории B/1 для иностранных экспертов);

• временным жителям — учитывать новые правила, касающиеся продления статуса A/5 и получения лессе-пассе;

• юристам — ориентироваться на актуальную судебную практику Верховного суда и обновленные правила МВД.

«Мы видим, что в 2025 году основной акцент сделан на прозрачность процедур. Государство стремится исключить фиктивные браки, поддельные справки и злоупотребления системой репатриации. Для клиентов это означает, что каждая мелочь в документах имеет значение», — резюмировал адвокат.

Подробный разбор ключевых изменений относительно выдачи и продления дарконов, а также замены лессе-пассе на даркон адвокат Артур Блаер представил также в видеоформате на YouTube.

В Доме русского зарубежья им. А.И. Солженицына подходит к завершению одна из самых выразительных художественных выставок осени — «Москва — город цвета».

Этот проект, приуроченный ко Дню города, стал не только визуальной интерпретацией столицы, но и настоящей эмоциональной симфонией, в которой город предстает как живой, пульсирующий организм, рожденный из света, формы и цвета.

Художник Ирина Митрикова и куратор Галина Мерзликина создали живописный рассказ о столице, метафору культурной памяти и личного восприятия.

Дома, купола, башни, колонны, фасады, люди распадаются на тектонические плоскости и собираются заново в насыщенных композициях. Цвет здесь не подчинён предмету — он первичен, он строит пространство. То пульсирующий, то приглушённый, он создаёт ощущение движения, дыхания, напряжения — как если бы сам город стал живым организмом.

«Стиль Ирины Митриковой сочетает в себе декоративную силу формы и авангардную свободу композиции. Это живопись, где важен не только сюжет, но и состояние, перспектива и плотность. Всё пространство холста наполнено: нет пустот, нет пауз — как нет их и в большом городе, где каждый фрагмент связан с другим ритмически и чувственно», - рассказывает Галина Мерзликина.

Москва в этих работах — это не карта и не хроника. Это воспоминание, ощущение, музыкальная тема, где цвет — это голос, а форма — это движение. Ирина Митрикова говорит языком современного искусства, но в диалоге с историей, с традицией, с прошлым, которое становится живым именно через искусство.

Выставка предлагает зрителю по-новому взглянуть на Москву — как на город, рождающийся из цвета, света и внутреннего резонанса.

Центром экспозиции стала работа «Новая Москва» - визуальный гимн городу, исполненный в огненно-красной палитре, цвет пронизывает каждую деталь, от небес до земли. В центре композиции, словно возникая из самого сердца города, появляется образ Георгия Победоносца на стремительном красном коне. Он поражает дракона, воплощая собой силу, победу и защиту Москвы. Его фигура величественна и ярка, она вырывается из ткани города, сливаясь с его историей и духом. Красный конь, неустрашимо мчится, бросая за собой волны света и энергии, как и сама Москва: мы видим величественные высотки Сити, как мощные стальные башни, что становятся частью целой архитектурной симфонии, местами проступает синь неба, создавая ощущение живой, дышащей гигантской машины, готовой к новым вершинам и победам. Здесь же, как символ вечности и духовной силы, появляется Покровский собор. Его купола, остроконечные и разноцветные, горят яркими красными огнями, как огненные цветы, отражающие богатство и историческую мощь Москвы. Огненные оттенки взмывают в небо, соединяя земное и небесное, светское и святое. Большой театр, чьи колонны и изысканный фасад сливаются с мощью окружающего города. Его пространство наполнено не только архитектурной гармонией, но и ощущением вечной культурной мощи Москвы. Здесь искусство и жизнь сливаются в одну неукротимую волну, и сам театр ощущает каждое биение города, становясь частью этого величественного и огненного потока.

Всё это — как симфония времени и пространства, где Московские высотки и древние храмы переплетаются с образом Георгия Победоносца и культурной мощью города. В этих контрастах красного и золотого, света и тени, современной архитектуры и исторических памятников — Москва предстает в своём величии и огненной, вечной красоте.

Особого внимания заслуживает диптих, вдохновлённый Второй симфонией Рахманинова. В этом произведении композитор предстаёт как олицетворение самой Москвы — с её трагизмом и величием, звоном колоколов, глубиной православной традиции, культурной утончённостью и мощной эмоциональностью. Рахманинов здесь — московский романтик, в чьей музыке звучит голос города: утерянного, но неизменно живого.

Музыкальное сопровождение подготовил российский пианист-виртуоз и композитор Александр Климашевский — автор музыкальных портретов, в чьих произведениях звучат характер, внутренний мир и эмоциональный облик человека или города. Его музыка стремится передать не только внешние черты, но и глубокие психологические и чувственные слои образа.

Музыка становится продолжением живописи — её дыханием и интонацией.

Выставка продлится до 13 октября 2025 года, и у зрителей остаётся всего несколько дней, чтобы увидеть Москву по-новому, как эмоциональное пространство, как цветовую симфонию, как личное воспоминание, вписанное в городскую ткань.

В экспозиции представлено двадцать живописных полотен, каждое из которых - художественное прочтение города — подлинное, выразительное, наполненное внутренним светом. 

Выставка работает до 13 октября 2025 года

Адрес: Дом русского зарубежья им. А.И. Солженицына, Москва, Нижняя Радищевская, 2

Вход свободный в часы работы музея. 

Организатор: Центр международного и культурно-делового сотрудничества «Культура для жизни».

Фотографии с выставки: https://vk.com/album218205031_308485937

Фото предоставлены центром международного и культурно-делового сотрудничества «КУЛЬТУРА ДЛЯ ЖИЗНИ»

29 сентября в Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов XIII Программы «Лучшие социальные проекты России».

29 сентября в Москве состоялась торжественная церемония награждения лауреатов XIII Программы «Лучшие социальные проекты России». Стремление бизнеса к социальному развитию ярко проявилось в представленных проектах и инициативах, доказав: социальные инвестиции продолжают оставаться ключевым направлением стратегии российских компаний.

В рамках Программы «Лучшие социальные проекты России» прошла одноименная конференция. Деловая программа мероприятия объединила на одной площадке топ-менеджмент крупных корпораций, ведущих экспертов в области КСО и представителей некоммерческого сектора. Участники обсудили наиболее актуальные темы современности: от интеграции ESG-принципов в ядро бизнес-процессов и внедрения технологических инноваций для решения социальных задач до развития инклюзивной среды и управления корпоративным благополучием.

Эти дискуссии стали содержательным прологом к главному событию — церемонии награждения, которая наглядно продемонстрировала, как декларируемые принципы воплощаются в реальные результаты. Были отмечены не просто проекты, а конкретные достижения. Каждая из компаний-лауреатов показала, что социальная ответственность — это работа на перспективу, которая меняет жизнь к лучшему здесь и сейчас. В числе лауреатов Программы: Департамент города Москвы по конкурентной политике, Ак Барс Страхование, Дирекция железнодорожных вокзалов, NL International, Лимкорм Групп, Благотворительный фонд Х5 «Выручаем», Лига Ставок, СБЕР, Группа компаний Natura Siberica, Альфа-Банк, Госкорпорация «Росатом», Smartavia и G Communications, Банк ВТБ, ЕДИНЫЙ ЦУПИС.

Всех лауреатов объединяет общая цель — не просто реализовать проект, а создать реальные, измеримые изменения в обществе. Верность выбранному курс подтвердила генеральный директор NL International Олеся Баль: «Культуру здоровья и осознанного потребления можно назвать трендом, определяющим будущее экономики и общества. Наша деятельность — часть этого движения. Мы вносим системный вклад через образовательные продукты и поддержку инициатив. Поэтому особенно значимо, что наши усилия отмечены на высоком уровне. Это подтверждает верность курса и мотивирует на дальнейшую работу, поиск новых форматов и партнерств». 

Особое внимание на церемонии было уделено образовательным проектам, которые помогают формировать ответственное поколение. О результатах одной из инициатив рассказал КириллПуртов, руководитель Департамента города Москвы по конкурентной политике: «Рады, что наши инициативы были отмечены экспертным советом Программы «Лучшие социальные проекты России». Мы создавали «Культуру конкуренции», чтобы обучить школьников основам закупок и торгов, а также рассказать о роли конкуренции в развитии экономики страны. Этот проект уже получил положительный отклик от почти пяти тысяч учеников, которые приняли в нем участие с 2021 года».  

Получение награды подтвердило: создание социально ориентированной экосистемы — это уже не просто инициатива, а необходимость для компаний, стремящихся к устойчивому развитию. Первый заместитель начальника Дирекции железнодорожных вокзалов — филиала ОАО «РЖД» Юрий Быховский поделился: «Одним из приоритетных направлений в нашей работе является обеспечение доступности инфраструктуры вокзалов для маломобильных пассажиров. Наша задача — чтобы поездка на вокзал и последующее путешествие были максимально удобными для всех пассажиров. Современные стандарты обслуживания маломобильных пассажиров не только делают поездки комфортнее, но и формируют основу для устойчивого развития бизнеса». 

Отмеченные проекты показали, что социальная миссия может быть реализована в самых разных сферах, но объединяет их одно — забота и поддержка. По словам Анны Скоробогатовой, президента Благотворительного фонда Х5 «Выручаем»: «В России более 10,5 млн человек живет за чертой бедности и испытывает трудности с приобретением продуктов питания. Это, в первую очередь, многодетные семьи, одинокие пожилые люди и те, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Наш фонд «Выручаем» работает для того, чтобы еда была доступна каждому — во всех регионах присутствия Х5, от Калининграда до Владивостока. Мы верим, что, объединив усилия бизнеса, государства и общества, сможем создать систему, которая позволит не только помогать продуктами тем, кому это нужно, но и сократить продовольственные потери на всех этапах производства и реализации». 

«Реализация социальных проектов, например программы «Уроки доброты и заботы», — это не просто вклад в развитие общества, но и настоящая миссия, объединяющая нас вокруг важных ценностей. Такие инициативы помогают детям учиться состраданию, уважению и заботе о наших меньших друзьях. Благодаря этому мы воспитываем поколение, которое умеет любить, создавать уют и гармонию вокруг себя, а вместе с тем укрепляем доверие людей к зообизнесу и открываем путь к его долгому и устойчивому развитию», — отметила директор по маркетингу ООО «Лимкорм Групп» Ольга Коваленко. 

В состав экспертного совета Программы входят представители бизнеса, государственных и общественных структур, в их числе: Департамент средств массовой информации и рекламы г. Москвы, Департамент здравоохранения г. Москвы, МТПП, Министерство спорта РФ, федеральные эксперты.

29 сентября в ПСБ Патриот Cosmos Hotels состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Премии ECO BEST-2025. Ведущие компании и проекты, задающие тренды в области экологии, энерго- и ресурсосбережения, получили заслуженные награды. В этом году жюри отметило значительный рост уровня проектов и их реального вклада в сохранение окружающей среды.

По решению Экспертного совета Премии в число лауреатов 2025 года вошли:

В категории «УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАКТИКИ»:

Госкорпорация «Росатом» — номинация «Компания года»  

ПАО «ЛУКОЙЛ» — номинация «Лучший просветительский проект»  

ПАО «Полюс» — номинация «Лучший экологический отчёт»  

ПАО «МТС» — номинация «ESG-компания года»  

МОСКВАРИУМ — номинация «За вклад в развитие экологической культуры»  

ООО «Бэст Прайс», бренд Fix Price — номинация «Проект года»  

Siberian Wellness — номинация «Волонтерский проект года»  

ПАО «ЛУКОЙЛ» — номинация «Лучший международный проект в области экологии»  

Comcity — номинация «Лучший проект по созданию зелёного комьюнити»  

В категории «ПАРФЮМЕРИЯ И КОСМЕТИКА»: 

АО «Нэфис Косметикс» — номинация «Продукт года»  

Группа компаний Natura Siberica — номинация «Проект года»

В категории «ЭКОЛОГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННЫЙ БИЗНЕС»:  

ПАО «Акрон» — номинация «Экосберегающая технология года»  

Raritéco — номинация «Лучший инфраструктурный проект»  

ООО «ЭКО ЦЕНТР» — номинация «Консалтинговая компания года»  

O2 Consulting — номинация «Лучший проект по вторичному использованию отходов»  

Собрано в саду — номинация «Экоупаковка года»  

В категории «ЗЕЛЁНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО»: 

Девелопер деревянного домостроения BN GROUP — номинация «Девелопер года»  

В категории «ТОВАРЫ ДЛЯ ОФИСА»: 

НПАО «Светогорский ЦБК» — номинация «Лучшая компания-производитель»  

В категории «ТОВАРЫ ДЛЯ ДОМА»: 

ООО «БЫТПЛАСТ» — номинация «Лучшая компания-производитель»  

Faberlic — номинация «Продукт года»  

В категории «ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ»: 

ГУП «Мосгортранс» — номинация «Лучшая сервисная компания»  

В категории «АЗС»:

ООО «Татнефть-АЗС-Северо-Запад» — номинация «Лучшая сервисная компания»  

В категории «БЫТОВАЯ ТЕХНИКА И ЭЛЕКТРОНИКА»: 

М.Видео-Эльдорадо— номинация «Сервис года»  

В категории «ТУРИЗМ И ОТДЫХ»:

Вилла Плёс — номинация «Проект года»  

В номинации «ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОДА»:

Нагорский Кирилл Михайлович, Руководитель проектов в области управленческого консалтинга. Эксперт в нефтегазовой отрасли  

Ежегодно Экспертный совет Премии, состоящий из значимых общественных и научных деятелей, а также высококвалифицированных экспертов, определяет самые успешные проекты и практики в области экологии, энерго- и ресурсосбережения.

Информационный партнер события онлайн PR-агентство Pronline