Елена Лебедева » Новости

Подростки и молодежь в РФ поставили рекорд по открытию собственного бизнеса

В России наблюдается стремительный рост деловой инициативы среди молодых людей. Пока компании сетуют на нехватку персонала, школьники и учащиеся все чаще выбирают путь самостоятельного заработка: они торгуют через онлайн-площадки, запускают проекты в сфере информационных технологий и выводят на рынок авторские продукты. Отечественное законодательство постепенно адаптируется к этой тенденции. Оформить статус самозанятого или стать индивидуальным предпринимателем разрешено уже с 14 лет, но с обязательного согласия родителей или опекунов.

Для несовершеннолетних проще всего легализоваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход (НПД): здесь минимум бюрократических преград и сдавать отчеты несложно. Вместе с тем регистрация ИП открывает более широкие горизонты: можно нанимать персонал, подписывать крупные договоры и расширять дело, правда, при этом потребуется сдавать больше отчетности и платить фиксированные страховые взносы.

Заинтересованность российской молодежи в бизнесе динамично увеличивается. По данным генерального директора Корпорации МСП Александра Исаевича, в сегменте малого и среднего предпринимательства сегодня занято свыше 270 тысяч ИП в возрасте до 25 лет — это максимальное значение за всю историю наблюдений. Еще быстрее прирастает число самозанятых подростков, поскольку управлять ИП до достижения 18 лет сложнее, и молодежь предпочитает более простую форму налогообложения.

Основная масса юных предпринимателей сосредоточена в сфере коммерции, причем свыше половины из них реализуют товары через маркетплейсы. На втором месте по популярности — IT, затем идут общественное питание, гостиничный бизнес и научно-техническая деятельность. У предпринимателей 18—25 лет структура занятий заметно разнообразнее. Многие запускают свои проекты еще за школьной или студенческой партой.

Увеличение числа молодых предпринимателей свидетельствует о фундаментальных переменах в российской экономике и общественном мировоззрении. Для нового поколения онлайн-платформы, электронные платежи и цифровая среда — это само собой разумеющееся, что облегчает им адаптацию к изменчивым рыночным условиям. Снижение барьеров для входа в бизнес также сыграло свою роль: регистрация в качестве ИП или самозанятого стала ускоренным процессом, не требующим личного визита в налоговую. Более того, отпала необходимость арендовать офисы, нанимать персонал или выстраивать сложные офлайн-модели.

Изменились и мотивы. Если раньше предпринимательство прежде всего ассоциировалось с финансовой выгодой, то сейчас молодежь ценит в нем свободу действий, возможность самовыражения и развитие личного бренда. Трансформировалось и отношение к неудачам: страх провала уступает место готовности к экспериментам и поэтапному достижению целей. Собственное дело привлекает молодых людей возможностью увеличить доход и самостоятельно распоряжаться своим временем. Для одних это способ преодолеть низкие стартовые зарплаты, для других — альтернатива наемному труду, позволяющая реализовывать собственные идеи.

Однако далеко не всем начинающим сопутствует успех. Многие юные предприниматели прекращают деятельность в первые месяцы из-за отсутствия опыта и знаний. В России существуют программы поддержки молодых предпринимателей, в том числе и тех, кто не достиг совершеннолетия. Важным условием для подростков остается освоение основ бизнеса. Также им доступны льготные кредиты, региональные субсидии и акселерационные программы. Во многих регионах РФ проводятся тематические конкурсы и интенсивные курсы для молодых бизнес-проектов.

Рост предпринимательской активности среди молодежи приносит экономике как преимущества, так и недостатки. С одной стороны, он способствует легализации деловых начинаний, ускоряет цифровизацию, ведет к появлению новых услуг, повышает финансовую грамотность и увеличивает налоговые поступления. С другой стороны, усугубляет нехватку кадров в традиционных отраслях, таких как промышленность, розничная торговля и сфера услуг.

«Молодежный бизнес заметно ускоряет развитие экономики и цифровизацию, но при этом обостряет для классических предприятий проблему привлечения молодых специалистов», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Ася Ионова.

Менеджер: Елена Лебедева
Просмотров: 25

Печать