Компания «ПРОМЭНЕРГО», российский разработчик и производитель интеллектуальных систем учета энергоресурсов, получила престижную награду всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». Торжественная церемония награждения победителей состоялась в Казани.

Всероссийский конкурс «100 лучших товаров России» ежегодно проводится Академией проблем качества при поддержке Росстандарта. Его цель — выявить и поддержать производителей отечественных товаров, улучшить системы менеджмента качества и помочь российским компаниям выйти на новые рынки. Конкурс проходит в два этапа: региональный, где отбираются лучшие товары субъекта РФ, и федеральный, определяющий победителей всероссийского уровня.

Продукция «ПРОМЭНЕРГО» прошла многоэтапную оценку качества и соответствия современным стандартам. На первом этапе конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан» производитель получил звание лауреата в номинации «Промышленные товары для населения» за счетчик электрической энергии однофазный многофункциональный i-prom.1. Кроме того, «ПРОМЭНЕРГО» была удостоена звания дипломанта I степени за трехфазный счетчик i-prom.3, а за блок управления для холодильных и морозильных приборов c-prom — звания дипломанта II степени.

На федеральном этапе конкурса «100 лучших товаров России» компания «ПРОМЭНЕРГО» стала лауреатом за однофазный счетчик i-prom.1, а также получила дипломы конкурса за трехфазный счетчик i-prom.3 и блок управления c-prom.

— Это признание подтверждает высокий уровень нашей продукции и соответствие самым строгим требованиям к качеству и надежности интеллектуальных систем учета. Мы гордимся тем, что отечественные разработки в сфере цифровой энергетики получают высокую оценку на федеральном уровне, — отмечает Сергей Афонин, директор «ПРОМЭНЕРГО».

Интеллектуальные приборы учета электроэнергии i-prom.1 и i-prom.3 полностью соответствуют требованиям Постановления Правительства РФ №890, а также имеют заключение аттестационной комиссии ПАО «Россети». Устройства обеспечивают высокоточный учет электроэнергии, дистанционный мониторинг потребления и контроль качества электрической сети.

В настоящее время производственные мощности компании позволяют выпускать в год 600 000 интеллектуальных приборов учета электроэнергии, а также до 100 000 единиц диверсифицированной продукции.

В планах «ПРОМЭНЕРГО» — участие в конкурсе с новой разработкой — интеллектуальным прибором учета электрической энергии постоянного тока i-PROM.DC.  Устройство уже запущено в производство и реализацию и призвано расширить линейку инновационных решений компании для цифровой энергетики.

АО «Сетевая компания» разработала и внедряет новую автоматизированную систему, которая помогает с помощью искусственного интеллекта быстро находить похожие ранее построенные объекты. Это значительно упрощает расчет стоимости и проектирование новых энергетических сооружений.

Разработанное программное решение использует базу данных уже построенных компанией объектов со всеми техническими характеристиками, объемами работ и коэффициентами для расчета текущей стоимости. Система полностью заменяет трудоемкий процесс ручного поиска, когда специалистам приходилось тратить много времени на изучение архивов, сравнение документов и выполнение расчетов вручную.

Новая система существенно повышает эффективность работы: время подготовки сокращается более чем в три раза, компьютер автоматически анализирует десятки параметров одновременно, обеспечивает точные расчеты без необходимости повторно пересчитывать стандартные элементы и мгновенно обрабатывает большие объемы информации вместо долгого ручного поиска.

«Наши инженеры теперь могут сосредоточиться на адаптации готовых решений под конкретные проекты. Это особенно важно сейчас, когда количество заявок на технологическое присоединение постоянно растет», — отмечают в компании.

Сейчас система проходит опытную эксплуатацию. В будущем в компании планируют ее подключить к BIM-системам проектирования и добавить функции прогнозирования и мониторинга изменений.

АО «Сетевая компания» активно развивает направление искусственного интеллекта в своей деятельности. Ранее компания уже успешно внедрила систему ИИ для улучшения клиентского сервиса, глубокого анализа потребления электроэнергии и точного прогнозирования объема потерь и прочее. На данный момент в компании работает 6 проектов с использованием искусственного интеллекта. В ближайшее время компания планирует запуск еще двух проектов, подтверждая свою приверженность цифровой трансформации и внедрению инновационных технологий для повышения эффективности работы.

Ведущий российский производитель зарядных станций E-PROM и федеральный оператор зарядной инфраструктуры Electrifly заключили соглашение о стратегическом партнерстве. С четвертого квартала 2025 года Electrifly принимает под свое операционное управление сеть зарядных станций E-PROM, что представляет собой знаковую сделку для российского рынка электромобильной инфраструктуры.

Согласно условиям партнерства, владельцы электромобилей получат возможность запускать и оплачивать зарядные сессии на станциях E-PROM с помощью популярных приложений: Electrifly, 2Chargers и Evolute. В ближайшей перспективе станции также появятся в приложениях Яндекс Заправки и Атом.

Electrifly обеспечит полный цикл услуг: подключение станций E-PROM к собственной системе управления, техническую поддержку пользователей, биллинг и продвижение станций в приложениях для электромобилистов. Это позволит E-PROM сосредоточиться на своей основной компетенции — создании технологичного, надежного оборудования и развитии зарядной инфраструктуры в регионах, где она особенно востребована, одновременно усиливая узнаваемость бренда.

«Мы создали технологичное и надежное оборудование, но понимаем, что итоговый клиентский опыт — это не только железо. Это бесперебойная работа, мгновенная помощь и простая оплата. Electrifly полностью закрывает наши потребности и интересы в вопросах развития собственной сети станций, и мы уверены, что наше партнерство станет новым отраслевым стандартом, выгодным для всех: для нас, для оператора и, что самое главное, для водителей», — прокомментировал Нургалиев Марат Фаатович, коммерческий директор E-PROM.

«Эта сделка — логичный шаг для зрелого рынка. Она подтверждает тренд на разделение ролей: производитель фокусируется на качестве оборудования и развивает сеть под своим брендом, а оператор делает упор на качестве сервиса. Мы не просто «подключили» станции, а интегрировали их в нашу экосистему. Владельцы сети E-PROM получат все преимущества платформы — доступ к детальной аналитике и инструментам монетизации. А также, максимальный охват, присутствуя сразу в нескольких популярных приложениях», — отметил Сергей Бажин, CEO Electrifly.

Для E-PROM партнерство означает стратегическое высвобождение ресурсов. Компания получает возможность сконцентрироваться на своей экспертизе — передовых R&D и создании лучшего оборудования, передав клиентский сервис и продвижение сети профессионалам. При этом E-PROM не просто сохраняет, а усиливает свой бренд, продолжая масштабировать собственную сеть станций, которая сегодня насчитывает 350 быстрых и 50 медленных зарядных станций в 42 регионах России.

Для рынка такой подход позволяет ускорить развитие зарядной сети в стране. Производители смогут быстрее масштабировать инфраструктуру, а операторы — предлагать водителям единый стандарт сервиса на станциях разных производителей, что формирует единое пространство для электромобилистов по всей России.

Для водителей сотрудничество обеспечивает бесперебойную работу станций благодаря качественной поддержке и возможность запустить и оплатить сессию одним из привычных популярных приложений без дополнительных скачиваний. Совокупная мощность сети E-PROM достаточна, чтобы обеспечить электроэнергией целый город с населением 30—50 тысяч человек.

Благодаря интеграции с системой управления Electrifly, станции E-PROM, оснащенные тремя типами коннекторов (CCS, CHAdeMO, GBT), станут доступны более широкому кругу пользователей. Это соответствует стратегии компании по созданию единого пространства для электромобилистов с круглосуточной поддержкой и единым стандартом сервиса.

В Казанской Ратуше состоялась торжественная церемония награждения победителей ежегодного смотра-конкурса на лучшее архитектурное и градостроительное решение Казани. Компания «Суварстроит» завоевала награды сразу в нескольких номинациях.

Проекты компании, созданные архитектурным бюро «СувАРХ», были отмечены жюри конкурса, в состав которого вошли ведущие эксперты отрасли, за безупречное качество, инновационность решений и внимание к деталям:

• В номинации «Лучший жилой комплекс» ЖК «Станция Спортивная», «Дом Чемпионов» получил награду «За качественное преобразование жилого пространства». Архитектурному бюро «СувАрх» удалось создать гармоничную жилую среду, ориентированную на активный и здоровый образ жизни.
• В номинации «Лучшее благоустройство территорий» ЖК «Сказочный лес», дом «КЕДР» занял третье место.
• В Номинации «Лучший инженерно-технический объект» ЖК «Станция Спортивная» получил ГРАН-ПРИ за два многофункциональных центра с паркингом и коммерческими помещениями. Высшая награда присуждена за масштабность, функциональность и сложность реализованного технического проекта. ЖК «Сказочный лес», дом «КЕДР» получил в этой номинации награду «Выбор горожан».

Знаковое событие стало еще одним подтверждением высокого уровня проектов компании, ее экспертизы в области комплексного развития территорий и весомого вклада в формирование современной архитектурной среды Казани.

Ежегодный смотр-конкурс на лучшее архитектурное и градостроительное решение проводится с целью популяризации достижений в области архитектуры и градостроительства, повышения качества проектных решений и развития профессионального сообщества. В 2025 году на рассмотрение жюри было подано рекордное количество заявок - более 230 проектов в 13 номинациях. Инициатором конкурса выступает Управление архитектуры и градостроительства Казани, организатором - Институт развития Казани.

Холдинг «АГРОСИЛА» рассматривает социальную ответственность как ключевую часть своей корпоративной стратегии. Компания реализует масштабные программы, направленные на улучшение качества жизни своих сотрудников и комплексное развитие сельских территорий присутствия. На выполнение социальных обязательств холдингом в этом году было направлено более 300 млн рублей.

«АГРОСИЛА» создает условия для профессионального роста, здоровья и мотивации каждого работника. Социальный пакет для сотрудников включает: программу добровольного медицинского страхования (ДМС), организацию санаторно-курортного лечения и отдыха в детских оздоровительных лагерях, обеспечение бесплатным транспортом и питанием. Немалую роль играет поддержка корпоративной культуры и мотивации сотрудников: дисконтные карты, регулярное проведение спортивных, культурных и праздничных мероприятий. Традиционная «Агросильная лыжня», к примеру, ежегодно объединяет более 200 участников, а «Агросильное лето» — более 300 человек, которые с удовольствием выходят на корты, беговые дорожки, волейбольные площадки.

Особое внимание уделяется признанию заслуг передовиков производства: в этом году с размахом прошла торжественная церемония их награждения, посвященная завершению уборочных работ. Более 700 человек чествовали в стенах нового академического театра имени Галиасгара Камала в Казани. Второе важное событие, объединяющее сотрудников холдинга — Сабантуй, где собираются более тысячи человек. На мероприятие обязательно приглашаются ребята из аграрных классов, поддерживаемых «АГРОСИЛОЙ».

Холдинг ведет системную работу по поддержке 79 сельских поселений в регионах своего присутствия, сочетая адресную благотворительность с инвестициями в инфраструктуру. Конкурс грантов на развитие сельских поселений - ключевая программа, финансирование которой ежегодно увеличивается: в 2023 году холдингом было выделено 12 млн 385 тысяч, в 2024 — 14 млн, в 2025 уже 17 млн рублей. В 2026 году запланирована сумма в 19 млн. 617 тысяч рублей. Гранты направляются на ремонт домов культуры, храмов, родников, устройство тротуаров, освещения, строительство детских площадок и другие значимые проекты.

Среди традиционной поддержки также жителям поселений к важным праздникам (Пасха, День Победы, Сабантуй, Ураза-байрам, Курбан-байрам, Рождество) передаются продуктовые наборы. Объем финансирования этой программы вырос с 3,63 млн рублей в 2024 году до 4 млн рублей в 2025 году.

У холдинга есть свой Благотворительный фонд «Таяныч». Он с 2022 года оказывает целевую поддержку работникам холдинга, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Только за последние два года помощь получили 23 семьи.

           В холдинге чтят новогодние традиции: это не только подарки детям сотрудников (в этом году их получат 4783 ребенка), но и продуктовые наборы для каждой семьи — это продукция холдинга (колбасы, молочная категория, халяль), которые прекрасно подойдут к новогоднему праздничному столу.

Для «АГРОСИЛЫ» социальная ответственность — это не разовые акции, а системная работа, интегрированная в бизнес-процессы. Инвестируя в комфорт и здоровье сотрудников, в развитие социальной инфраструктуры сел, холдинг создает прочную основу для устойчивого развития всего региона. Рост социальных бюджетов — это осознанная стратегия, направленная на будущее. 

Предприятие ООО «Челны-Бройлер» холдинга «АГРОСИЛА» — ведущий производитель продукции из мяса птицы в Татарстане, запускает в работу новую упаковочную машину на участке разделки. Это позволит увеличить объемы производства и эффективнее удовлетворить растущий спрос на удобную упакованную продукцию.

До настоящего времени суточная мощность участка упаковки разделанной продукции составляла 20 тонн. После завершения монтажа и пусконаладочных работ будет введена третья упаковочная машина и показатель вырастет до 30 тонн в день, что эквивалентно 1,5 тоннам в час. Общий объем производства продукции по сравнению с уровнем 2024 года увеличится на 5,3%.

Новая машина, поставленная проверенным производителем, полностью соответствует высоким стандартам предприятия. Оборудование обладает рядом ключевых преимуществ: высокое качество упаковки обеспечивает герметичность и привлекательный товарный вид, сохраняются высокие производственные скорости без потери качества, оборудование легко встраивается в существующую технологическую линию, а знакомый интерфейс сокращает время на обучение персонала.

На новом оборудовании планируется выпускать широко востребованные позиции разделки: филе грудки и мякоть бедра на подложке, а также другие популярные части тушки — грудку, бедро, голень.

Расширение упаковочного оборудования — это важный шаг в развитии ООО «Челны-Бройлер». Так как рынок стабильно растет, и спрос на упакованную продукцию увеличивается — новые мощности позволят компании гибко планировать поставки, включая сотрудничество с крупными розничными сетями и предприятиями общественного питания.

Контроль качества на всех этапах производства остается неизменно высоким. Продукция «Челны-Бройлер» соответствует российским ГОСТам, международному стандарту FSSC 22000, стандарту «Халяль» и регулярно проходит проверки как собственной службой качества, так и независимыми аудиторами.

ООО «Челны-Бройлер» — современное агропромышленное предприятие, специализирующееся на выращивании и переработке мяса птицы. В ассортиментный портфель компании входит сырая продукция из мяса птицы: тушка, разделка, субпродукты и продукция обвалки в упакованном и весовом формате. Технологические процессы на предприятии, включая кормление, поение, микроклимат и переработку, максимально автоматизированы.

В 2026 году предприятие планирует модернизацию в связи с ростом объемов производства, а также внедрение оборудования для автоматического контроля качества и сортировки тушки цыплят-бройлеров. С начала следующего года предприятие ООО «Челны-Бройлер» также приступает к реализации новой стратегии развития, предусматривающей выпуск продукции под двумя торговыми марками — «АГРОСИЛА» по стандартам Халяль и «Важная Цыпа», включающую как тушки, так и упакованную разделку. Расширение бренда станет важным шагом в развитии компании и позволит укрепить доверие покупателей к продукции, ориентироваться на различные сегменты потребителей, вывести на рынок популярные товарные позиции и подчеркнуть свой узнаваемый фирменный стиль.

ЧОУ ДПО «Центр работ под напряжением» (ЦРПН) представил усовершенствованный образовательный курс для специалистов релейной защиты и автоматики (РЗиА) и средств диспетчерского и технологического управления (СДТУ) на базе новых модернизированных учебно-тренировочных полигонов «Цифрового РЭС» и «Цифровая ПС».

Первыми участниками обновленной программы стали 12 специалистов АО «Сетевая компания», которые освоили передовые технологии в сфере цифровизации энергетических объектов и получили практические навыки обслуживания цифровых подстанций и элементов цифрового РЭС.

Ключевое отличие нового курса — в использовании модернизированных учебных стендов, максимально приближенных к действующим энергетическим объектам. Полигон «Цифровая ПС» оснащен системой дистанционного управления через локальную SCADA-систему, развернутую на сервере в учебном классе. На полигоне «Цифрового РЭС» произведено разделение на зоны кабельных и воздушных линий, что позволяет продемонстрировать особенности организации надежного электроснабжения как для городских, так и для сельских сетей. Оба участка оборудованы дистанционно управляемыми аппаратами.

Участники обучения осваивают современный цифровой «язык» энергетических систем — международный стандарт МЭК-61850. Они изучают протоколы передачи данных, которые можно сравнить с «нервной системой» цифровой подстанции: одни отвечают за мгновенную передачу измерений (Sampled Values), другие — за быструю передачу команд между устройствами (GOOSE), третьи — за обмен информацией с центрами управления (MMS). Также специалисты осваивают методы обеспечения надежности этих коммуникаций через резервирование каналов связи (PRP) и точную синхронизацию всех устройств по единому времени (PTP). Программа завершается экскурсией на действующую подстанцию 220 кВ Тойма-2.

Уникальность образовательного курса заключается в его практической направленности и привлечении к преподаванию экспертов из ведущих компаний и вузов, включая МЭИ, Теквел и Тавриду, которые определяют тенденции в развитии технологий цифровых подстанций и цифровых РЭС.

По словам организаторов курса, внедрение цифровых технологий в энергетике — это не только тренд, а очень важная практика, которая направлена на повышение клиентоориентированности компаний через сокращение количества и продолжительности аварийных отключений, снижение трудоемкости оперативных переключений и ускорение поиска повреждений оборудования.

В ближайшее время Центр работ под напряжением планирует организовать обучение для дополнительных групп специалистов АО «Сетевая компания» и представителей сторонних организаций, занимающихся проектированием и эксплуатацией электроустановок.

Справка

ЧОУ ДПО «Центр работ под напряжением» — частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, созданное по решению АО «Сетевая Компания». Сегодня Центр реализует более 400 образовательных программ в области энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности предприятий и учреждений.

Компания «Суварстроит» получила разрешение на ввод в эксплуатацию дома «Кедр», который завершает формирование жилого комплекса «Сказочный лес» из 10 домов на 3032 квартиры.

Дом «Кедр» демонстрирует комплексный подход девелопера к созданию качественного жилья. Монолитный каркас здания и керамические блоки Porotherm обеспечивают долговечность и энергоэффективность. Фасады, отделанные композитными алюминиевыми панелями, облицовочным кирпичом и плиткой, сохранят свой вид на десятилетия.

 Двор оборудован современными игровыми и спортивными комплексами, уютными зонами отдыха. Для жителей возведена 9-этажная парковка на 438 машиномест.

В доме «Кедр» установлена усовершенствованная система «Умный дом», интегрированная в каждую квартиру. Теперь можно дистанционно отключать розетки, есть датчики температуры и влажности для регулирования приточной вентиляции. Система также включает голосовое управление светом и домофоном, датчики открытия дверей и протечек, а также автоматическую передачу показаний счетчиков. Управление осуществляется через голосовой помощник и мини-приложение в Telegram.

ЖК «Сказочный лес» расположен в районе с развитой инфраструктурой: в шаговой доступности находятся две школы, два детских сада, магазины, торговый центр, термальный комплекс и ведущие медицинские центры РКБ и ДРКБ. Серьезным стимулом для развития района станет новая станция метро, о начале строительства которой уже объявили власти.

С вводом в эксплуатацию дома «Кедр» компания реализовала план по сдаче до конца 2025 года порядка 143 тысяч квадратных метров жилья. Разрешение на ввод в эксплуатацию ранее получили Клубный дом на «Хади Атласи», «Дом Чемпионов» в ЖК «Станция Спортивная» и 4-ая очередь ЖК «Южный парк». На данный момент в стадии строительства находятся более 275  тысяч квадратных метров жилья, что сохраняет лидерство компании в рейтинге по объему строительства жилья.

       Компания «Бахетле» продолжает комплексную работу над улучшением качества школьного питания. Масштабная деятельность компании охватывает на сегодня 184 тысячи детей в 1100 образовательных учреждениях в 17 районах республики, а также детские лагеря в Казани.

      13 ноября 2025 года на базе школы №15 прошла дегустация двухнедельного школьного меню, разработанного «Бахетле». Это событие стало частью постоянной инициативы компании по повышению качества питания в образовательных учреждениях региона. В мероприятии приняли участие родители учеников школ №15 и №16, а также гимназий №22 и №34.

      Во время дегустации, созданной профессиональными поварами «Бахетле», гости смогли на собственном опыте оценить качество, вкус и внешний вид представленных блюд. Перед дегустацией с лекцией на тему «Рациональное питание» выступил исполняющий обязанности главного врача Центра общественного здоровья Ильмир Хайдарович Вазиков. Мероприятие позволило выстроить конструктивный диалог между родителями, представителями школ и организатором питания. Для постоянной обратной связи в столовых размещены QR-коды, позволяющие родителям и ученикам оперативно оставлять отзывы, которые постоянно обрабатываются компанией.

   Школьное питание должно быть вкусным, свежим и полезным, уверены в компании. Поэтому поставщики — местные производители. Основой для качественного и безопасного питания служит мощная производственная база «Бахетле» в Зеленодольском районе площадью 5 000 кв. метров. Ежедневно компания производит около 85 тонн готовой продукции для образовательных учреждений. Каждая партия проходит многоуровневый лабораторный контроль. Продукция, не соответствующая стандартам для детского питания, не допускается в столовые. Ежедневно 30 специализированных машин-рефрижераторов осуществляют доставку по школам и детским садам, что гарантирует сохранность качества. Компания строго соблюдает международные стандарты безопасности пищевой продукции, работая по системе ХАССП.

  «Бахетле» обеспечивает равный доступ к качественному питанию даже в самых отдаленных школах, где может учиться всего один ребенок, чтобы никто не остался без внимания. Туда также поставляются продукты питания, составляется меню, готовят повара. Особое внимание уделяется развитию питания в районах, таких как Елабужский, где стартовал проект по полной модернизации школьных столовых с установкой современного оборудования для щадящей готовки, что позволяет сохранить максимальное количество питательных веществ.

   Сегодня горячим питанием от «Бахетле» обеспечены 98% учащихся младших классов. В поставки включены очищенные овощи, нашинкованное мясо, замороженная выпечка и кондитерские изделия, что позволяет создавать более разнообразное и здоровое меню. Среди детей особенно любимы рыбные биточки и сырники собственного производства. Компания не только стремится сделать школьное питание — важным фактором воспитания здорового поколения, но и прививает важные семейные ценности через гастрономию. Так, 28 ноября в лицее №38, в преддверии Дня матери, пройдут кулинарные мастер-классы «Мама + ребенок» с участием шеф-поваров компании.

Компания «Суварстроит» получила разрешение на ввод в эксплуатацию второй очереди жилого комплекса «Станция Спортивная» - «Дома Чемпионов» на 803 квартиры. В ближайшее время начнется процесс передачи ключей.  Все квартиры в этом доме сдаются с предчистовой отделкой формата white box.

В квартирах установлена современная система «Умный дом», которая позволяет централизованно управлять освещением, климатом и системами безопасности. На входе в каждую квартиру жителей встречают надежные стальные противопожарные двери. В холлах предусмотрены места для хранения колясок, велосипедов и самокатов. Для владельцев домашних животных созданы специальные зоны: лапомойки в подъездах и отдельная площадка для выгула собак на территории.

Придомовая территория ЖК «Станция Спортивная» — это полноценное пространство для отдыха и активного досуга. Жителей ждут детские и спортивные площадки, зоны воркаута, уютные лавочки в тени деревьев и мягкое вечернее освещение. Есть площадки для командных спортивных игр. Двор является полностью закрытым от автомобилей. Для решения вопроса с парковкой в составе жилого комплекса сданы два современных многоуровневых центра на 880 парковочных мест, на первом этаже зданий находятся коммерческие помещения.

Фасады комплекса комбинированные, сочетают кирпичную кладку, фасадную плитку и композитные панели, что создает современный и эстетичный облик.

ЖК «Станция Спортивная» расположен в 20 минутах езды на машине до центра города и 10 минутах до аэропорта. Рядом находятся остановки общественного транспорта.

 «Суварстроит» успешно завершил процедуру ввода в эксплуатацию 4-ой очереди жилого комплекса «Южный парк». Этот ключевой этап означает официальное завершение строительных работ и готовность к началу передачи ключей от квартир их владельцам.

Четвертая очередь комплекса представляет собой три современных дома переменной этажности (10-25 этажей), в которых представлено 1955 квартир. Для приобретения жилья доступны ипотечные кредиты и программа рассрочки от жилищного накопительного кооператива «Суварсоюз».

В квартирах установлена система «Умный дом». Она включает в себя датчики открытия дверей и движения, управления светом и домофоном, датчики протечек, умные краны и клапаны вентиляции. Управление системой возможно через голосового помощника или мессенджер Telegram. В одном из домов предлагаются квартиры с полным дизайнерским ремонтом и меблировкой. Кухни оснащены всей необходимой бытовой техникой, а в санузлах использован крупноформатный керамогранит и установлена система «теплый пол».

Фасады четвертой очереди создают стильный архитектурный облик, который подчеркивается эффектной ночной подсветкой. Центральным элементом благоустройства стала пешеходная зона с «сухими» фонтанами длиной 87 метров. На территории ЖК к завершению приближаются работы по масштабному озеленению.

4-ая очередь «Южного парка» огорожена и организована по принципу «двор без машин». Здесь обустроены разнообразные игровые и спортивные площадки для разных возрастов, зоны отдыха с гамаками и уютными беседками. «За забором» - большой прогулочный бульвар. Для жителей доступны зоны для пикников, садоводства с грядками и теплицами, а также площадка для выгула домашних животных. В лобби каждого подъезда предусмотрены зоны отдыха, колясочные, скоростные лифты и даже специальные помещения для мытья рук и лап питомцев после прогулки.

Инфраструктура комплекса продолжает активно развиваться: в шаговой доступности находятся детские сады, есть пассажирская железнодорожная платформа, где курсирует аэроэкспресс. В ближайшее время рядом с комплексом откроется торговый центр площадью 4,5 тыс. кв. метров.

Компания «Суварстроит» объявила о запуске программы рассрочки для приобретения квартир в третьей очереди жилого комплекса «Станция Спортивная» с минимальным размером первоначального взноса 5%. Предложение стало выгодной альтернативой для покупателей в условиях, когда рыночные ипотечные ставки продолжительное время остаются на высоком уровне.

В рамках третьей очереди ЖК, сдачи которой намечена на четвертый квартал 2026 года, ведется строительство двух домов — 3.3 и 3.4. Для будущих жителей будут доступны подземный паркинг на 584 машино-места, кладовые помещения и двухуровневые квартиры, закрытые дворы и развитая спортивная инфраструктура.

Программа рассрочки от «Суварстроит» предусматривает ряд условий для обеспечения гибкости расчетов.  По завершении строительства у клиента есть возможность переоформить обязательства в ипотечный кредит по текущей рыночной или льготной ставке. Альтернативным вариантом является продление срока рассрочки до 7 лет через вступление в жилищно-накопительный кооператив «Суварсоюз». Данный механизм также позволяет минимизировать риски в ситуации, когда банк отказывает в выдаче ипотечного кредита при сдаче дома.

Рассрочка от застройщика также предоставляет возможности для клиентов, которые по различным причинам не используют ипотечное кредитование, в том числе ожидающих поступления средств от продажи другой недвижимости. Данный инструмент позволяет зафиксировать цену и условия сегодняшнего дня, не откладывая покупку на будущее, когда стоимость жилья может вырасти. 

Статистика компании показывает, пиковая доля рассрочки в общем объеме сделок в 2025 году не превышала 37%, а на сегодняшний день этот показатель составляет не более 20%. Доля рассрочки снижается в виду скорых изменений семейной ипотеки, покупатели стремятся как можно скорее решить свой жилищный вопрос, пока действуют старые программы.

Холдинг «АГРОСИЛА» подводит промежуточные итоги уборочной кампании сахарной свеклы. На 17 ноября 2025 года валовой сбор культуры составил 1 135 084 тонны. Работы продолжаются, и по итогам сезона холдинг планирует выйти на запланированный объем в 1 200 000 тонн.

В этом году посевная площадь составила 29 287 гектаров, средняя урожайность — 415 ц/га, что превышает плановый показатель в 397 ц/га. Качество корнеплодов оценивается на хорошем уровне: среднее содержание сахара (дигестия) сахарной свеклы составляет 15,88%.

Несмотря на сложные погодные условия и продолжительные осадки во второй половине октября, которые замедлили ход работ, команда холдинга достигла плановых производственных показателей. На сегодняшний день продолжается копка сахарной свеклы. Полученная урожайность свидетельствует о высоком уровне агротехники и эффективном управлении.

Для уборки урожая применялся современный свеклоуборочный комплекс, включающий комбайны марок ROPA-TIGER, REXOR (GRIMME) и Grimme Maxtron. Для обеспечения максимальной производительности и соблюдения агросроков техника была укомплектована двумя сменными механизаторами.

Для обеспечения сохранности собранной сахарной свеклы используются полевые кагаты и кагатное поле завода «Заинский сахар». Для длительного хранения части урожая применяется передовая технология — кагаты с системой активной вентиляции, в которые закладывается свекла, выращенная по технологии АМИТИ. Это позволяет минимизировать потери сахара и поддерживать высокое качество сырья на протяжении всего периода переработки.

Вся собранная сахарная свекла будет направлена на переработку на завод «Заинский сахар», что обеспечит полную замкнутость производственной цепочки внутри холдинга.

Холдинг «АГРОСИЛА» ежегодно увеличивает площади посевов сахарной свеклы. В планах компании — дальнейшее наращивание объемов производства, основанное на внедрении современных технологий выращивания, уборки и хранения, что укрепляет позиции холдинга как одного из лидеров аграрного сектора.

Сеть супермаркетов «Бахетле» запустила масштабную программу прямых поставок свежих фруктов, орехов и сухофруктов из Сибири и Китая. Проект реализуется в рамках комплексного сотрудничества между Россией и КНР в агропромышленном комплексе, которое было подписано в начале ноября между двумя странами, и позволяет предложить покупателям эксклюзивный ассортимент продукции высшего качества по привлекательным ценам.

      Прямые поставки из Китая без посредников — это не только выгодные цены для покупателей, но и гарантия сохранности вкусовых качеств — эффективная логистическая цепочка позволяет доставлять максимально свежие продукты прямо к полкам магазинов. Экспертные команды «Бахетле» осуществляют тщательный отбор каждой партии, проверяя соответствие строгим стандартам качества и калибровки, контролю условий хранения и транспортировки.

      Благодаря налаженным каналам поставок в ассортименте сети представлены уникальные сорта винограда, хурмы, гранатов, мандаринов, батата, желтой моркови и других продуктов. В текущем сезоне сеть расширяет линейку свежих ягод — уже начались поставки малины, в ближайшее время ожидается поступление свежей черешни.

       Особое внимание уделяется орехам и сухофруктам — в ассортименте представлено около 30 наименований, из которых 18 поставляются напрямую из регионов-производителей. Покупатели могут найти как классические орехи (фисташки, арахис, грецкий орех), так и редкие сорта (пекан, макадамия, кедровый орех, кешью). Среди сухофруктов особой популярностью пользуются королевские финики, горный урюк и крупнозернистый изюм «Джамбо».     

      В планах компании — дальнейшее увеличение объемов поставок и тестирование эксклюзивных новинок, которые пока не представлены в других розничных сетях. Также ведется работа по созданию собственных производственных линий — из фруктов и овощей планируется выпускать свежевыжатые соки, смузи, делать выпечку, десерты и полезные готовые блюда. Это позволит компании не только радовать своих покупателей разнообразием, но и предлагать уникальные продукты высокого качества. Орехи и сухофрукты станут основой для производства новых полезных сладостей и десертов, расширяя ассортимент продукции собственного производства.

     «Бахетле» также предлагает услугу оформления фруктовых корзин и наборов с миксом орехов и сухофруктов. Красиво оформленные подарочные комплекты становятся все более популярными как у постоянных клиентов, так и в качестве корпоративных подарков.

       Внедрение системы прямых поставок укрепляет позиции «Бахетле» на рынке и демонстрирует приверженность сети принципам качества, разнообразия и инноваций. Такой подход позволяет не только удовлетворять растущий спрос покупателей, но и создавать уникальные продуктовые предложения, укрепляя доверие потребителей и обеспечивая долгосрочный рост компании.

В октябре текущего года АО «Сетевая компания» провела масштабную профориентационную кампанию, охватившую 230 учащихся образовательных учреждений республики в рамках федеральных акций «Наука рядом» и «Движение первых».

Цель мероприятий — популяризация инженерных и энергетических профессий, развитие интереса молодежи к научно-технической сфере. «Наша задача — показать молодежи, что энергетика — это профессия будущего, сочетающая надежность и инновации», — отмечают в компании.

В рамках акции «Наука рядом» 72 школьника посетили объекты Елабужских и Нижнекамских электрических сетей. Учащиеся 8 класса школы №8 из Елабуги познакомились с работой подстанции 500 кВ «Щёлоков»: посмотрели на компьютерные системы управления, средства защиты персонала и специфику профессии энергетика. Для энергокласса школы №2 Нижнекамска была организована интерактивная программа на подстанции 110 кВ «Городская», включавшая тестирование VR-тренажёра для подготовки электромонтёров, посещение диспетчерской службы и мастер-класс по оказанию первой помощи. Особый интерес вызвала демонстрация корпоративного электромобиля.

В мероприятиях в рамках акции «Движение первых» принял участие 161 школьник. Экскурсии прошли на базе пяти филиалов АО «Сетевая компания»: Бугульминских, Буинских, Приволжских, Казанских электрических сетей и Дирекции по обслуживанию потребителей.

В Бугульминских электрических сетях побывали 86 участников, включая воспитанников детского сада «Тамчыкай». Детям показали учебный класс, диспетчерскую службу, лабораторию СИЗП и подстанцию 110 кВ. В Буинских электрических сетях 25 лицеистов познакомили с основами электробезопасности и принципами работы энергооборудования. В Приволжских — 20 юным гостям из Чернышевской СОШ показали систему контроля энергосистемы в реальном времени. Казанских школьников познакомили с системой удаленного управления, мониторингом сети и кайдзен-проектами. В Дирекции по обслуживанию потребителей учащиеся гимназии «Адымнар-Казань» посетили контакт-центр, лабораторию новой техники и технологий, а также узнали о применении искусственного интеллекта в энергетике.

Мероприятия являются частью комплексной программы «Профориентация 5.0», реализуемой АО «Сетевая компания». Программа охватывает все этапы развития молодых специалистов от школьной скамьи до трудоустройства. Компания сотрудничает с более чем 55 вузами и колледжами, реализуя дуальную систему обучения, целевую подготовку и программы практик.

Подобные профориентационные мероприятия способствуют формированию устойчивой системы подготовки кадров для энергетики Татарстана.

Холдинг «АГРОСИЛА» представил обновленную торговую марку «Просто Молоко» — продукция в современном дизайне упаковки уже поступает в розничные сети.

Основными целями ребрендинга стали создание единого визуального стиля для повышения узнаваемости, укрепление доверия покупателей и увеличение продаж, включая выход на онлайн-платформы. Новая упаковка соответствует современным трендам, выделяясь за счет акцента на фуд-зону и яркие фоновые цвета.

Процесс преобразования бренда включал комплексный аудит, анализ сильных и слабых сторон торговой марки, изучение целевой аудитории и конкурентной среды. На основе этого были сформулированы стратегические задачи по увеличению продаж, освоению новых рынков и повышению лояльности потребителей. По итогам работы был создан новый концепт бренда и разработаны макеты для всей линейки упаковки.

Визуальное обновление сохранило узнаваемый логотип «Просто Молоко», дополнив его насыщенной фоновой цветовой палитрой для лучшего выделения на полке. Увеличенный логотип и единая айдентика усиливают идентичность бренда. Для продвижения обновленной продукции запланированы совместные акции с ритейлерами, эксклюзивные ценовые предложения, регулярные дегустации в фирменных магазинах, активная рекламная кампания в социальных сетях, а также участие в отраслевых выставках и конкурсах.

Под обновленным брендом выпускается широкий ассортимент молочной продукции объемом более 700 тонн в месяц, включая пастеризованное и ультрапастеризованное молоко, сливочное масло, кисломолочные продукты, сливки, сметану и творог. В 2026 году планируется запуск новой линии по розливу ультрапастеризованного молока и сливок.

Ребрендинг «Просто Молоко» является частью стратегической программы развития холдинга «АГРОСИЛА», направленной на укрепление рыночных позиций, повышение конкурентоспособности и привлечение новой аудитории, ориентированной на качественную молочную продукцию.

В АО «Сетевая компания» стартовал цикл корпоративных медицинских осмотров персонала. Компания реализует комплексную программу поддержки здоровья сотрудников, в рамках которой проводят полный спектр диагностических и профилактических процедур на базе компании, без отрыва от работы.

В АО «Сетевая компания» реализован принцип максимальной доступности медицинских услуг. Все процедуры — от консультации терапевта до лабораторных исследований и функциональной диагностики — проводятся в шаговой доступности от рабочих мест. Это значительно сокращает временные затраты сотрудников и делает заботу о здоровье органичной частью рабочего процесса.

Программа обследований включает комплексные скрининги, диагностику дыхательной и сердечно-сосудистой систем, оценку биохимических показателей крови и репродуктивного здоровья. Каждый параметр выбран для мониторинга конкретных профессиональных и общих рисков. Помимо обязательных медосмотров, в компании организована ежегодная диспансеризация, которую проходит около 50% персонала, а также сезонные вакцинации против гриппа и других заболеваний.

В компании реализована цифровая система, которая действует как персональный ассистент по благополучию. Сотрудники получают индивидуальные приглашения с точным графиком прохождения процедур, что позволяет планировать рабочий день без спешки и очередей. Система также направляет уведомления о предстоящих мероприятиях: диспансеризации, вакцинации или специальных скринингах.

Благодаря комплексному подходу забота о здоровье — неотъемлемая часть корпоративной культуры АО «Сетевая компания».